***
Сегодня послушала третий модуль лекций по тайм-менеджменту. Всё больше убеждаюсь в том, что все эти советы - для счастливых офисных работников, не обременённых детьми, а мне нужно что-то своё разрабатывать, и это должна быть очень гибкая система.
А так, получается, что дети из важной сферы жизни превращаются то в поглотитель времени, то в форсмажор. Возможно, так оно и есть для человека без помощников, который осознанно не выбрал родительство, как свою главную (пусть и временно) миссию.
Для того, чтобы психологически нормально переносить почти 90% занятость детьми + 100% от них зависимость в построении своих планов, нужно принять, что вот оно так есть и сколько-то лет будет. Или искать няню.
Что касается способов выкроить время, делегирование - прекрасная вещь, по возможности, конечно, без фанатизма. А так же, как я уже отмечала выше, гибкость в планировании. Появилось время - использовать для желаемого. Для этого надо понимать, чего желаешь и создать необходимые условия заранее, чтобы приступить к делу без предварительной подготовки.
Ну и отдых... без него, получается, вообще никуда, а то просто сгоришь. Достаточный сон, питание, что-то приятное каждый день для себя. При чём список этого приятного лучше составить заранее, потому что из головы вылетает всё.