100 подарков
Чудный сайт, хотя дизайн местами хромает на все ноги. Но, судя по том, что на нем все время что-нибудь минеяется, сайт ждет большое будущее.
Небольшой текстик с него
Подарки коллегам
Допустим, перед вами стоит сложная задача поздравить весь коллектив с праздником (проведение корпоратива дорого или корпоратива дешево считаем другой задачей). Как можно ее решить минимальными средствами?
1. Самое простое - поздравление через Интернет, которое можно разослать всем сотрудникам. Придется только посидеть над текстом и оформлением.
2. Не менее простой идеей будет использование возможностей цветной печати. Делаете поздравительную «открытку», распечатываете ее, раскладываете каждому, вот и все.
3. Коллегам можно вручить маленькие открыточки, календари, мелкие подарки на брелоках, игрушки и оригинальные мелкие поделки, которые в изобилии встречаются в сувенирных магазинах.
4. Не менее простое поздравление - организация чаепития с тортиками, сладостями, медом и вашей собственной продукцией (если есть такое желание). Здесь не потребуется трата слишком больших средств и все желающие могут принять участие в праздновании.
5. Далее возможны более дорогостоящие варианты подарка. Например, вы дарите всем те же календари и открытки, но с логотипом компании или общей фотографией.
6. Возможны и просто мелкие дорогие подарки (с ювелирными украшениями, например, или серебряные ложки).
7. В максимальных вариантах возможна организация банкета, торжественного обеда или ужина, причем даже не в офисе или ближайшем кафе, а хоть в другой стране. Так что верхние пределы трат на родной коллектив ничем не ограничены.
8. Остается заметить, что если вы - босс компании, то вы можете взять и подарить коллективу что-нибудь заметное. Это может быть и чайник в офис, и столовый набор для таких праздников, а может - выезд на природу, базу отдыха, дополнительный день отдыха, премия и другие формы поощрения (благодарности, устные и письменные и т.д.)
Правила? Правила простые. Вы не должны никого выделять. Если у вас есть желание подарить друзьям более серьезный подарок, чем всем сослуживцам по работе, советуем вручить его отдельно, в дополнение к общему подарку в неофициальной обстановке. Единственным исключением может стать ваш босс, либо «гендерное разделение», т.е. женщины могут получить другие подарки, нежели мужчины, так же, как и дети могут быть выделены в отдельную группу.
Источник: http://100-presents.ru/content/colleague.html
Небольшой текстик с него
Подарки коллегам
Допустим, перед вами стоит сложная задача поздравить весь коллектив с праздником (проведение корпоратива дорого или корпоратива дешево считаем другой задачей). Как можно ее решить минимальными средствами?
1. Самое простое - поздравление через Интернет, которое можно разослать всем сотрудникам. Придется только посидеть над текстом и оформлением.
2. Не менее простой идеей будет использование возможностей цветной печати. Делаете поздравительную «открытку», распечатываете ее, раскладываете каждому, вот и все.
3. Коллегам можно вручить маленькие открыточки, календари, мелкие подарки на брелоках, игрушки и оригинальные мелкие поделки, которые в изобилии встречаются в сувенирных магазинах.
4. Не менее простое поздравление - организация чаепития с тортиками, сладостями, медом и вашей собственной продукцией (если есть такое желание). Здесь не потребуется трата слишком больших средств и все желающие могут принять участие в праздновании.
5. Далее возможны более дорогостоящие варианты подарка. Например, вы дарите всем те же календари и открытки, но с логотипом компании или общей фотографией.
6. Возможны и просто мелкие дорогие подарки (с ювелирными украшениями, например, или серебряные ложки).
7. В максимальных вариантах возможна организация банкета, торжественного обеда или ужина, причем даже не в офисе или ближайшем кафе, а хоть в другой стране. Так что верхние пределы трат на родной коллектив ничем не ограничены.
8. Остается заметить, что если вы - босс компании, то вы можете взять и подарить коллективу что-нибудь заметное. Это может быть и чайник в офис, и столовый набор для таких праздников, а может - выезд на природу, базу отдыха, дополнительный день отдыха, премия и другие формы поощрения (благодарности, устные и письменные и т.д.)
Правила? Правила простые. Вы не должны никого выделять. Если у вас есть желание подарить друзьям более серьезный подарок, чем всем сослуживцам по работе, советуем вручить его отдельно, в дополнение к общему подарку в неофициальной обстановке. Единственным исключением может стать ваш босс, либо «гендерное разделение», т.е. женщины могут получить другие подарки, нежели мужчины, так же, как и дети могут быть выделены в отдельную группу.
Источник: http://100-presents.ru/content/colleague.html