Тест БЕЛБИНА.ТИПЫ РОЛЕЙ В КОМАНДАХ.КОМАНДНЫЕ РОЛИ
Дата проведения теста: 2010-01-15 10:05:16 Название результата Максимум Значение Процент Реализатор ( Исполнитель ) 70 10 14 Координатор ( Председатель ) 70 10 14 Творец ( Формирователь ) 70 0 0 Генератор идей ( Мыслитель ) 70 2 3 Исследователь ( Разведчик ) 70 13 18 Эксперт ( Оценщик ) 70 0 0 Дипломат ( Коллективист ) 70 18 25 Доводчик (Завершающий работу) 70 17 24
Интерпретация Коллективист (К) Коллективист играет ориентированную на отношения, поддерживающую роль. Этот чрезвычайно популярный тип нередок среди высших менеджеров. Коллективист благоприятно действует на дух команды, улучшает межличностное общение, сводит к минимуму конфликты в команде. Стиль построения команды Коллективиста - поддерживать отношения внутри команды. Может столкнуться с трудностью при принятии решений в срочных и неотложных ситуациях.
ссылки: http://www.respondent.su/dbt/belbin.htm
http://www.dk-v.ru/w/Формирование_проектных_команд
http://kostroma.edu.ru/socionica/tim.html
http://www.betec.ru/secure/index.php?id=3&sid=03&tid=03
Интерпретация Коллективист (К) Коллективист играет ориентированную на отношения, поддерживающую роль. Этот чрезвычайно популярный тип нередок среди высших менеджеров. Коллективист благоприятно действует на дух команды, улучшает межличностное общение, сводит к минимуму конфликты в команде. Стиль построения команды Коллективиста - поддерживать отношения внутри команды. Может столкнуться с трудностью при принятии решений в срочных и неотложных ситуациях.
ссылки: http://www.respondent.su/dbt/belbin.htm
http://www.dk-v.ru/w/Формирование_проектных_команд
http://kostroma.edu.ru/socionica/tim.html
http://www.betec.ru/secure/index.php?id=3&sid=03&tid=03