Na super...
Nachdem mein Göttergatte, der eigentlich über die Osterferien Urlaub genommen hätte, die zwei Wochen nach vorne gezogen hat und darum in den letzten zwei Wochen Zuhause bei den Kindern war, ist bei ihm im bzw. ab April Kurzarbeit angesagt. Dazu muss er wohl eine Woche lang "normal", also acht Stunden pro Tag, arbeiten und ist dann den Rest des Monats Zuhause, wobei er Arbeits-E-Mails und -Anrufe wie in den letzten zwei Wochen dennoch regulär beantworten muss.
Ich arbeite aktuell abwechselnd im Homeoffice und von Büro aus, aber eben meine gewöhnlichen 4 Stunden pro Tag an 5 Tagen pro Woche. Wenn mein Mann eine Woche lang ausfällt, weil er im Büro präsent sein muss, haben wir wieder ein Problem mit der Kinderbetreuung. 😓
Dann müssen wir hoffen, dass mein Schwager wieder an den Vormittagen einspringen kann, bis ich aus der Arbeit komme. Sollte es bei ihm aus irgendeinem Grund nicht gehen, werde ich mir wohl oder übel Urlaub nehmen müssen. 😓
Dann haben wir aber ein anderes Problem, weil meine offizielle Urlaubsvertretung nun zwei Wochen Urlaub hat. Diesen hat sie bereits vor Wochen genommen und konnte ihn -nach einer Entscheidung des Chefs- nicht mehr zurücknehmen. Also KANN ich aktuell gar keinen Urlaub nehmen.
Die Betreuung durch die Großeltern fällt flach und, da weder mein Mann noch in in den sogenannten systemrelevanten Berufen arbeiten, steht uns auch keine Notbetreuung zu. Im Moment kann ich nur hoffen, dass es nicht zum Schlimmsten kommt.
Ich arbeite aktuell abwechselnd im Homeoffice und von Büro aus, aber eben meine gewöhnlichen 4 Stunden pro Tag an 5 Tagen pro Woche. Wenn mein Mann eine Woche lang ausfällt, weil er im Büro präsent sein muss, haben wir wieder ein Problem mit der Kinderbetreuung. 😓
Dann müssen wir hoffen, dass mein Schwager wieder an den Vormittagen einspringen kann, bis ich aus der Arbeit komme. Sollte es bei ihm aus irgendeinem Grund nicht gehen, werde ich mir wohl oder übel Urlaub nehmen müssen. 😓
Dann haben wir aber ein anderes Problem, weil meine offizielle Urlaubsvertretung nun zwei Wochen Urlaub hat. Diesen hat sie bereits vor Wochen genommen und konnte ihn -nach einer Entscheidung des Chefs- nicht mehr zurücknehmen. Also KANN ich aktuell gar keinen Urlaub nehmen.
Die Betreuung durch die Großeltern fällt flach und, da weder mein Mann noch in in den sogenannten systemrelevanten Berufen arbeiten, steht uns auch keine Notbetreuung zu. Im Moment kann ich nur hoffen, dass es nicht zum Schlimmsten kommt.