Половина серьёзных кандидатов,
оказывается, не проходит
психологическое тестирование.
В 2018 году желающих отправиться в космос был 101 человек. Из них половина не прошли психологическое тестирование. 53 человека оказались непригодны к работе в космосе из-за «отсутствия устойчивой мотивации». Кандидаты показывали «неадекватный уровень личных притязаний».
У некоторых тревожность сочеталась с «психологической напряженностью». Были кандидаты, которых «не пустила» в космос их мнительность и внушаемость. В ЦПК назвали и другие выявленные у потенциальных космонавтов черты характера, которые не позволят им стать частью экипажа:
- Эгоцентрическая направленность личностных интересов; неспособность работать качественно и продуктивно в условиях дефицита времени, низкая помехоустойчивость; конфликтность; разбросанность и неустойчивость интересов.
Из половины оставшихся кандидатов в 2018 году в космонавты отобрали всего восемь.
Для жизни и работы в замкнутом пространстве, где необходимо чётко, эффективно взаимодействовать с ограниченным кругом коллег нужен ХАРАКТЕР. Нельзя сказать, что именно такое сочетание характеристик гарантирует успех всегда и везде, но в космосе без него пока не обойтись)надо быть частью команды, частью корабля... (цитата из кино)