Как повысить рождаемость

[yaslyam_da]

Для исправления кризиса семьи и повышения рождаемости нужно, чтобы семьёй быть стало выгоднее и престижнее, чем одиночкой, и рожать больше детей также должно быть выгодно самой семье и женщине. Ведь увеличение рождаемости - это новые рабочие руки, ученые и воины через 20 лет.
Сейчас у женщин преобладает большая демотивация рожать. Сплошные обязанности, трудности, расходы при снижении обычного плотского отдыха и удовольствий, возможностей карьеры.
Объективно, если рожать третьего-четвёртого ребенка, а именно это позволит вытянуть из могилы демографию нашей страны, то о карьере многим мамам придется забыть. Но рожать нужно именно в семье, а не одиночкам от разных мужчин. Если семья основана на любви и взаимном уважении и живёт без морального уродства (наркоманы, психопаты, азартные игроки, родители-патологические лентяи и т.д.), то в ней вырастут психологически стабильные и неизуродованные морально люди.
Нужно создать систему отношений в обществе (в стране), когда жить семьёй выгоднее, чем по одиночке, и рожать выгоднее (несмотря на сопутствующие трудности), чем «ограничиться одним ребенком для себя».
Чтобы женщина рожала в семье и спокойно себя чувствовала с точки зрения своего будущего - нужно изменить:

1. 1. 1.Пенсионную систему. Нужно, чтобы пенсии женщин на нормальном уровне напрямую формировались из показателей рождения и воспитания детей в одной семье. Если были разводы и дети от разных мужчин - убрать повышающий коэффициент при расчёте пенсии. Уменьшить возраст выхода на пенсию (в том числе и у мужчин).
   2. 2.Чтобы мужчина не толкал женщин на отказ от детей, нужно чтобы они также хотели рождения большего числа детей. Для увеличения мотивации мужчин их пенсия также должна увеличиваться (может быть в меньшей степени, чем у женщины), если он стал многодетным отцом в одной семье (не четырёх детей в двух разных семьях, а все в одной семье).
   3. 3. Если семья с детьми (даже не многодетная) сохранилась в принципе (не было разводов и до пенсии, и даже в пенсионном возрасте), то вводится увеличивающий коэффициент. Сохранение семьи должно быть мотивирующим событием, так как сейчас увеличилось количество разводов в предпенсионном возрасте.

1. Кадровая политика. Люди семейные и многодетные должны в первую очередь назначаться при повышении.  Особенно на госслужбе, так как такие люди имеют более высокую ответственность. Они связывают свое будущее и будущее своих детей со своей страной. В то время как малодетные и бессемейные люди являются более «мобильными» в части смены страны и гражданства.
2. На госслужбе в сфере образования и семейной политики должны назначаться люди, имеющие не менее двух детей (исключение даже минимального риска попадания чайлдфри в такие структуры и влияния на соцполитику), закрепление этих критериев на законодательном уровне.
3. Нужно изменять сознание людей в отношении многодетности на более позитивное (исключение из общественного поля тезисов «нечего нищету плодить», «сами нарожали сами и думайте» и т.д.). Информационно должно звучать из каждого утюга - что пенсионеров кормят другие работающие в это время люди, а не какие-то мифические накопления. У людей в большинстве своем имеются долги, а не накопления. Жить ради накопления на старость - бессмысленно для человека и непродуктивно для государства. Пропаганда должна постоянно и методично транслировать тезис, что если семья родила одного-двух детей, значит, бабушек-дедушек и престарелых родителей на пенсии содержат чужие дети.  Дети из семей, где родилось три и более детей, именно они кормят своих родителей и других.
4. 1. 1.Мужчины будут уверенней идти на создание большой семьи  и в принципе иметь больший статус как в своем мироощущении, так и в отношении к ним женщин в семьях, если они смогут больше зарабатывать на честной работе (производство). Мы не говорим о рискованном бизнесе и криминальном бизнесе. Мужчина созидательного труда должен хорошо зарабатывать, и рост зависит от квалификации, а не от риска, криминальности и вороватости. Для этого нужно повышать официальный МРОТ до 40 тыс. руб. в регионах и 70 тыс. руб. в Москве и городах миллионниках (по текущим ценам) и одновременно создавать технологическое производство как рынок труда.
   2. 2. Для открытия новых производств с хорошей зарплатой для квалифицированного производственного персонала понадобится отказываться от части импорта, выходить из каких-то международных организаций. Так как из-за высокой себестоимости (расходы на отопление, СМР для холодного климата, большое логистическое плечо) российское производство выживет только при установлении таможенного тарифа, то выход из международных организаций необходим.  И это всё будут не очень крупные производства, так как на международный рынок после выхода из разных  соглашений могут не пустить.  Здесь конфликт интересов, но без массовой хорошей зарплаты в регионах (а не только в Москве), именно заработанных денег, а не дотаций, изменить отношение мужчин к увеличению детей не получится.
   3. 3. Располагать небольшие производства массово в небольших городках. Так как люди смогут в таких городках жить в своём частном доме (а не в многоквартирниках), что также положительно повлияет не только на рождаемость детей, но и на воспитание более хозяйственных (компетентных, умеющих, ответственных и уверенных в себе мужчин).

1. 1. 1.При объективной необходимости привлечения неграждан нужно обеспечить целевой характер их привлечения (разрешение работать только на конкретном проекте, после его окончания обязательное возвращение на родину). Это нужно для исключения попадания демпингуюущих нелегальных работников в другие сферы рынка труда.
   2. 2. Наши граждане не должны иметь конкуренцию в виде демпингующих нелегалов, не должны иметь фактор понижения собственных затрат, так как в его город подъехали гастарбайтеры. Без доступа к честному и хорошо оплачиваемому труду мужчины будут иметь низкий статус (как психологически внутри себя, так и со стороны жён).
   3. 3. Весь мелкий бизнес, который не в состоянии держать нормальную оплату труда, должен закрыться (не заниматься продлением его агонии), и закрыть доступ к попаданию в него как легальных мигрантов на патенте, так и нелегальных мигрантов. (Пример: массовая доставка еды в Москве. Пускай это приведёт к подорожанию услуг (это не приведёт к коллапсу экономики, в этом можно убедиться, вспомнив времена буквально пятилетней давности). Наши мужчины не могут пойти на такую низкую зарплату (в отличие от мигрантов из Азии, где цены намного ниже), в результате туда идут одни мигранты, а работодателям выгоднее платить им низкую зарплату. Если реализовать этот пункт, то и деньги останутся в стране, и жизнь наших граждан улучшится).
   4. 4.Проверки миграционного законодательства сфокусировать не на проверке патентов, а на проверке целевого характера его работы и на уплате налогов с зарплаты, которая должна отражаться в его зарплатных картах или ином электронном документе и быть доступной для проверки документов сотрудниками МВД.
2. За каждого рождённого в семье ребёнка при наличии ипотеки государство должно уменьшать задолженность пропорционально какому-то количеству метров (например, 10 кв. метров за ребёнка).

1. Доступ к образованию детей из многодетных семей.
   1. 1.Обычная многодетная семья не может позволить себе нести конкурирующие с малодетными семьями расходы на подготовку к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам. Но, объективно, дети из многодетных семей не должны иметь худшую стартовую площадки при поступлении в техникум или ВУЗ.
   2. 2. Для детей из многодетных семей, не поступивших на бюджет в учебное заведение (и техникумы, и вузы), но набравших проходной балл на платное обучение в этом же заведении, необходимо частично или полностью субсидировать платное получение в таком вузе или техникуме. Нужно установить платность высшего и среднего профессионального образования в зависимости от количества детей, например, если трое детей, то субсидируется государством 50% каждому ребенку, если четверо детей - то 75%, если пять детей и более - то субсидируется 100% обучения. Это фактор (неуверенность в обеспечении своих детей образованием) является существенным сдерживающим фактором для многих семей в отношении рождения третьего и более ребенка. Так как многодетные родители не могут на каждого из трех-пяти и более детей потратить столько же сил и средств, сколько на контроль учебы, если детей один-двое. Обеспечить платное образование для всех детей обычная многодетная семья также не может. Получается, что у такого ребенка есть только путь к неквалифицированным профессиям.

1. Нужно стимулировать рождение первого ребенка в возрасте 20-25 лет (избегать позднего рождения первого ребенка). Одной из причин является отсутствие для молодых (студенческих и аспирантских) семей отдельного (даже несобственного) жилья. Нужны благоустроенные семейные общежития для таких семей с ребёнком. По факту беременности в официальном браке нужно предоставлять возможность отдельного проживания (лучше создавать отдельные общежития для студентов и аспирантов семей с детьми). Строительство этих общежитий должно стать отдельной инвестиционной программой.
2. Не должно быть никаких очередей в детские сады и ясли по всей стране. Обратить внимание на создание детских садов, яслей и школ при строительстве новых микрорайонов   (законодательно запретить вводить в эксплуатацию дома, если ещё не введены в эксплуатацию детские учреждения).
3. Многодетные семьи лишены возможности даже при наличии денег провести семейных отдых. Отсутствуют комфортные места размещения на 6-7 человек (семейные дома отдыха). Нужно также организовать именно совместный семейный отдых (а не ограничиваться отдельными детскими лагерями).
4. Информационно создавать:
   1. 1.Негативный образ чайлдфри в художественных произведениях (например фильмы, где фоном проходят депрессивные одинокие персонажи в зрелом и пенсионном возрасте).
   2. 2.В художественных произведениях наоборот показывать нормальные, здоровые и счастливые семьи (исключение дисфункциональных депрессивных семей в фильмах и передачах). Жанр соцдрамы не должен «танцевать на гробах» разрушенных семей (на процессе разрушения семей) и получать от этого прибыль. Нужен законодательный запрет на пропагандистскую дискредитацию семьи и многодетности в художественных произведениях (исключить государственное финансирование художественных произведений, где присутствует акцентирование на сложностях, трудностях и болезненных вещах, связанных с созданием и жизнью семьи, где семейная жизнь заканчивается депрессивно (какой бы конфликт интересов со стороны кинематографа, выпускающего фильмы за государственные деньги это не вызвало)). При этом ограничение не касается профессионального обсуждения проблем и их решений, это касается только художественных произведений.
5. Сохранить существующую защиту от призыва и мобилизации для многодетных отцов.
6. Каждый ребёнок (не только из многодетных семей) должен иметь доступ и возможность на бесплатное дополнительное образование (художественные, музыкальные, спортивные и прочие школы).