Когда с японцами легко
До переезда на ЖЖ я вела блог на блог.ру. Мне нравилась платформа: ничего лишнего, простой и приятный дизайн. Только вот зависал блог.ру часто - потому и решилась на переезд. А тут заглянула в блог.ру - а моих записей до 2010 года уже и нет. Я не пишу никаких шедевров, но очень люблю свой бложик и не хочу, чтобы он взял и пропал! В общем, решила время от времени делать перепосты с блог.ру, дабы не потерять то, что терять совсем не хочется! Итак, первый попавшийся перепост!
В чем с японцами легко работать - так это в том, что то, что положено, японцы обязательно сделают. При этом как правило без нытья и длинных импровизированных лекций на тему «мое личное мнение, почему то, что вы требуете, делать на самом деле не надо».
В России же у нас народ думающий, самостоятельный. И вроде бы это хорошо. Если бы не было временами плохо. Например, начальство решило делать то-то. Все, вопрос решенный. Вы идете «внедрять это в массы». А у массы (причем У КАЖДОГО из этой самой массы) свое личное мнение на этот счет. В результате что? Дело не двигается, силы тратятся на бесплодные в большинстве случаев убеждения. Нет, личное мнение иметь хорошо. И высказывать его как правило надо. Но надо знать, ГДЕ И КОГДА. В России это получается далеко не у всех.
В Японии же - ну, тут как в армии, я уже писала. Сказано - будем делать. Нет, и тут ворчат и вздыхают, ну а как же, кому нужна лишняя морока! Но если вопрос уже решенный - то и ворчать будут втихушку. А устраивать саботаж, мотать людям нервы - нет, такого не будет. В результате в большинстве случаев команда работает очень слаженно, цели достигаются четко и быстро.
(Наш офис еще больше... А фото утащила: http://livedoor.2.blogimg.jp/michikusajp/imgs/d/9/d994eaa8.jpg)
Это мне тут подумалось про уборку офиса в конце года, например. Ну, явно же никому неохота ее делать! Но раз вопрос решенный - пошли и отдраили, что положено. Или вот наш отдел разослал просьбу провести инвентаризацию. Там у некоторых отделов работы получается немеряно, но хоть бы кто запротестовал! Надо - будут делать.
Еще, помню, надо было разослать какое-то задание по отделам. А время было как раз перед августовской выходной неделей. Я спрашиваю у коллег, не лучше ли разослать после выходных, ну, чтобы народ не забыл-то. А мне отвечают, мол, хоть когда рассылай - сроки же указаны, значит, сделают. И точно - сделали...
Понятно, что у любой черты характера есть оборотная сторона: у японской исполнительности она тоже есть. Но как легко работать, когда никто не препирается и не льет почем зря воду! И как приятно, когда заданные сроки соблюдаются!
В чем с японцами легко работать - так это в том, что то, что положено, японцы обязательно сделают. При этом как правило без нытья и длинных импровизированных лекций на тему «мое личное мнение, почему то, что вы требуете, делать на самом деле не надо».
В России же у нас народ думающий, самостоятельный. И вроде бы это хорошо. Если бы не было временами плохо. Например, начальство решило делать то-то. Все, вопрос решенный. Вы идете «внедрять это в массы». А у массы (причем У КАЖДОГО из этой самой массы) свое личное мнение на этот счет. В результате что? Дело не двигается, силы тратятся на бесплодные в большинстве случаев убеждения. Нет, личное мнение иметь хорошо. И высказывать его как правило надо. Но надо знать, ГДЕ И КОГДА. В России это получается далеко не у всех.
В Японии же - ну, тут как в армии, я уже писала. Сказано - будем делать. Нет, и тут ворчат и вздыхают, ну а как же, кому нужна лишняя морока! Но если вопрос уже решенный - то и ворчать будут втихушку. А устраивать саботаж, мотать людям нервы - нет, такого не будет. В результате в большинстве случаев команда работает очень слаженно, цели достигаются четко и быстро.
(Наш офис еще больше... А фото утащила: http://livedoor.2.blogimg.jp/michikusajp/imgs/d/9/d994eaa8.jpg)
Это мне тут подумалось про уборку офиса в конце года, например. Ну, явно же никому неохота ее делать! Но раз вопрос решенный - пошли и отдраили, что положено. Или вот наш отдел разослал просьбу провести инвентаризацию. Там у некоторых отделов работы получается немеряно, но хоть бы кто запротестовал! Надо - будут делать.
Еще, помню, надо было разослать какое-то задание по отделам. А время было как раз перед августовской выходной неделей. Я спрашиваю у коллег, не лучше ли разослать после выходных, ну, чтобы народ не забыл-то. А мне отвечают, мол, хоть когда рассылай - сроки же указаны, значит, сделают. И точно - сделали...
Понятно, что у любой черты характера есть оборотная сторона: у японской исполнительности она тоже есть. Но как легко работать, когда никто не препирается и не льет почем зря воду! И как приятно, когда заданные сроки соблюдаются!