У нас по компании регулярно делается рассылка о несчастных случаях, произошедших с людьми на работе. Информация приходит из ассоциации компаний-производителей, куда входим и мы. Цель - сами понимаете, учиться на опыте других, чтобы не повторять чужие ошибки.
Названия предприятий в рассылке скрыты, так что не факт, что все это вообще в Японии,
(
Read more... )
Мне это напомнило писанину в одной компании, где я работала, отчет о проделанной за день (!) работе и каждый день к нему предложения по улучшению и оптимизации работы и сплочению коллектива, но там шеф был чистой воды самодур, ему скучно было, он любил собирать персонал на пару часов у себя в кабинете и распекать всех, философствуя о том, как все должно быть "по понятиям".
Очень интересно, как в Японии тогда предложенные меры по безопасности внедряют в жизнь. Заставляют всех посещать семинары? Отправляют на пилатес? Есть какой-то результат от писанины и отчетов?
В Германии знаю только про школу - если травма произошла в учебное время, то счет направляется врачем на оплату не в нашу страховую компанию, а в школьную. Впрочем, зная нашу школу, так им и надо))
Reply
С одной-то стороны все правильно - никакая система не убережет тебя, если ты не будешь беречь себя сам. В первую очередь. На заводе каждое утро народ речевку читает. Мантра такая, типа, не суй руки в работающий прибор, не умеешь - не берись и пр.
А с другой - когда тебя так прессуют - начинаешь скрывать то, что скрыть можно. И это уже перебор в другую сторону...
В Японии всех школьников страхуют. Так что если что - страховая оплатит, не школа. У нас дочка как-то руку ломала: побегала на переменке. Сын ползуба (постоянного!) потерял - на физкультуре через планку прыгнул, но почему-то на нее и приземлился. Но тут никто нас не терзал, принесли справку из больницы, объяснили учителю ситуацию - и все.
Reply
Про перебор Вы хорошо сказали, как-то людей кидает из одной крайности в другую ради идеального результата, а на деле результат совсем противоположный, чем хотелось бы.
У моей знакомой тут муж работает на производстве, я спрошу у нее, что там с профилактикой травм, но знаю, что муж у нее постоянно травмируется, то ему глаз чуть не выбило, то у него грыжу прорвало и его оперировали и он все равно почти сразу после операции на работу вышел, тем самым рискуя своим здоровьем еще больше - а причина простая, все как всегда упирается в деньги. если больничный больше положенного, то з/п производство не платит, а платит ее страховка и не в полном объеме, а какую-то часть, что тут весьма ощутимо бьет по бюджету. Печальная ситуация, какой-то замкнутый круг. Но про написание объяснительных она не говорила, вот интересно теперь спросить будет.
Reply
Ничего себе, какое у Ваших знакомых опасное производство!!! У нас сейчас все обезопасили, так что травмы в основном по мелочи или вдали от основного производства. Недавно вот дверь у туалета, который выходит на улицу, резко захлопнулась от порыва ветра. А там женщина как раз была. С ложкой в сумке. Дверью ударило по бедру, к нему прилегала сумка со злосчастной ложкой. Бедро ложкой поранила, не помню, накладывали ли швы, но тоже вот, производственная травма вышла. Дверь, конечно, сразу поменяли.
Reply
Про знакомых и производство - он работает на производстве бронированных дверей, если не ошибаюсь. И у меня имеется подозрение, что такая повышенная травмоопасность связанна и с его менталитетом, он сам русский - я ни в коем случае не хочу никого обидеть, я и сама русская, но по моим наблюдениям, мы не так сильно ценим свое здоровье, как немцы, к примеру. Или же это просто другое отношение к работе, не знаю. Но факт в том, что жена его рассказывала, что ему чуть глаз не выбило, потому что он сознательно не одел защитные очки - они были неудобные и ему мешали)))) Мне кажется, немец бы так никогда не поступил, хотя бы потому, что ему немыслимо ослушаться рабочей инструкции - положено очки - значит будут очки! А как японцы в этом плане? Смеют ослушаться каких-то правил безопасности, если они им мешают?
Reply
Leave a comment