Генерал Булгаков
Искренне уважаю военного журналиста Влада Шурыгина и люблю его статьи в ЖЖ. Около года назад нашёл его по ссылке с сайта Гоблина-Пучкова (статья о транспортировке афганского героина в Европу американскими военными), и с тех пор читаю внимательно и с большим интересом. Влад пишет правильные вещи.
Если вас интересуют рассказы о хороших и честных людях, то хочу порекомендовать почитать его свежую статью о генерале Булгакове. Но прежде сделаю лирическое отступление.
Я лично считаю, что работа в организации делается хорошо не тогда, когда каждому винтику даны чёткие инструкции. Работа делается хорошо тогда, когда на ключевых постах стоят правильные люди с нужными навыками. Поэтому для того, чтобы обеспечить слаженную работу какой-то организации, необходимо иметь как минимум одного нормального начальника. Иначе все эти регулы, указы и инструкции можно смело спустить в унитаз. Из под палки ничего не делается вдохновенно. Если что-то работает слаженно и чётко, все довольны и счастливы - будьте уверены: чьи-то усталые упрямые глаза очень внимательно следят за всем, совершенно всем, и знают, как поддержать и направить в нужный момент. Истинный руководитель - не тот, кто прочитал несколько книжек из серии "как выжать все соки из подчинённых и сделать бабло" "основы эффективного менеджмента", а тот, кто наделён чудовищным упорством, оптимизмом, трудолюбием и человеколюбием. Ну и такой мелочью, как прирождённое умение распознавать нужных людей.
Я всегда искренне восхищался настоящими начальниками, которые могут вытянуть из болота любое вверенное дело, и даже имею честь знать таких лично.
Так вот, генерал Булгаков - очень хороший управленец. Лично мне было приятно почитать о том, как он поднимал из уныния и чернухи вверенные ему части. Как выздоравливал поражённый алкоголизмом личный состав, как кладбище техники превращалось в автопарк, а гарнизоны наполнялись гулом двигателей и весельем. Вот такие люди всё и решают в жизни.
Если вас интересуют рассказы о хороших и честных людях, то хочу порекомендовать почитать его свежую статью о генерале Булгакове. Но прежде сделаю лирическое отступление.
Я лично считаю, что работа в организации делается хорошо не тогда, когда каждому винтику даны чёткие инструкции. Работа делается хорошо тогда, когда на ключевых постах стоят правильные люди с нужными навыками. Поэтому для того, чтобы обеспечить слаженную работу какой-то организации, необходимо иметь как минимум одного нормального начальника. Иначе все эти регулы, указы и инструкции можно смело спустить в унитаз. Из под палки ничего не делается вдохновенно. Если что-то работает слаженно и чётко, все довольны и счастливы - будьте уверены: чьи-то усталые упрямые глаза очень внимательно следят за всем, совершенно всем, и знают, как поддержать и направить в нужный момент. Истинный руководитель - не тот, кто прочитал несколько книжек из серии "как выжать все соки из подчинённых и сделать бабло" "основы эффективного менеджмента", а тот, кто наделён чудовищным упорством, оптимизмом, трудолюбием и человеколюбием. Ну и такой мелочью, как прирождённое умение распознавать нужных людей.
Я всегда искренне восхищался настоящими начальниками, которые могут вытянуть из болота любое вверенное дело, и даже имею честь знать таких лично.
Так вот, генерал Булгаков - очень хороший управленец. Лично мне было приятно почитать о том, как он поднимал из уныния и чернухи вверенные ему части. Как выздоравливал поражённый алкоголизмом личный состав, как кладбище техники превращалось в автопарк, а гарнизоны наполнялись гулом двигателей и весельем. Вот такие люди всё и решают в жизни.