Занимательный вопрос
Ув. reedcat1965 задал по ходу обсуждения вполне закономерный вопрос, который до него задавали со времен Римской Империи, они кажется тоже для Сената писали мотивационные письма, но это не точно(с)
Та давняя проблема с лошадью была в первую очередь из-за мотивационного письма, кмк.
Кто-то в IT читает их вообще (мотивационные письма), или для галочки это?!
Попробовал стряхнуть.. нет, не каплю, а пыль, с одной из свох шляп Де Боно, и представить, как бы я этим пользовался, на позиции HR-а и далее ввысь по лестнице в небо.
Ответ таков, вот недолго размышляя. При первичном анамнезе анализе - нет, но при итоговом, для финишной прямой - скорей да.
Письмо это, как дополнительный лакмус, но ответы в нем можно искать только в случае, если есть нечёткие ощущения, которые нечем подтвердить.
Ведь не все же практикуют полиграф при приёме на работу, верно?
Ну или сыворотку правды, в смысле типа по паре рюмок и развести на беседу.
С прямой информационной составляющей это письмо вряд ли будет полезно, но как инструмент для беседы - вполне.
Но понимая, бывший дефицит в IT и прочие особенности отрасли, наверное это не самая актуальная задача, в реальности.
Иные мнения не просто приветствуются, а особенно интересны.
Та давняя проблема с лошадью была в первую очередь из-за мотивационного письма, кмк.
Кто-то в IT читает их вообще (мотивационные письма), или для галочки это?!
Попробовал стряхнуть.. нет, не каплю, а пыль, с одной из свох шляп Де Боно, и представить, как бы я этим пользовался, на позиции HR-а и далее ввысь по лестнице в небо.
Ответ таков, вот недолго размышляя. При первичном анамнезе анализе - нет, но при итоговом, для финишной прямой - скорей да.
Письмо это, как дополнительный лакмус, но ответы в нем можно искать только в случае, если есть нечёткие ощущения, которые нечем подтвердить.
Ведь не все же практикуют полиграф при приёме на работу, верно?
Ну или сыворотку правды, в смысле типа по паре рюмок и развести на беседу.
С прямой информационной составляющей это письмо вряд ли будет полезно, но как инструмент для беседы - вполне.
Но понимая, бывший дефицит в IT и прочие особенности отрасли, наверное это не самая актуальная задача, в реальности.
Иные мнения не просто приветствуются, а особенно интересны.