Mar 22, 2023 09:49
Начавшийся в разгар пандемии переход фитнес-тренеров к онлайн-занятиям привел к дефициту профессиональных инструкторов в офлайн-клубах. На подобные вакансии сейчас претендуют в 2,5 раза меньше соискателей, чем в среднем по другим сферам. Клубы вынуждены переходить к модели самостоятельного обучения персонала, что замедляет открытие новых площадок.
На рынке фитнес-услуг усилился дефицит кадров, говорится в исследовании FitnessData. В январе-феврале 2023 года количество вакансий превысило показатель прошлого года на 14%, число резюме сократилось на 3%. При этом за весь 2022 год число соискателей на рынке уменьшилось на 30%, а вакансий - выросло на 19%. По данным HeadHunter, в фитнес-индустрии на одну вакансию приходится менее двух резюме при среднем показателе по другим секторам 4,4. По оценкам компании, сейчас в целом по стране открыто 903 вакансии инструкторов тренажерного зала, что на 49% больше год к году. Фитнес-клубам Москвы требуется 334 тренера, что на 29% больше год к году.
По его подсчетам, 27% инструкторов уже работают в интернете, еще 47% хотели бы зарабатывать онлайн. Директор вертикали «Авито Услуги» Георгий Акопян говорит, что за год число объявлений от тренеров на платформе выросло на 46%. По данным FitnessData, в России 39 тыс. фитнес-блогеров, у каждого из которых в среднем около 2,5 тыс. подписчиков.
gamechanger