Работа и з/п

[yalo]

Давно уже хотела написать, да всё руки не доходили - теперь навеяло постом Шелси... :)

Мне вот что непонятно.

Comments

[shellesie]

я не знаю, как где, я за себя скажу. Меня рост чужих зарплат сильно интересует. Прежде всего, конечно, среди ровестников - нашим дипломам от горшка два вершка, и мы еще не успели так прочно устаканиться в своих нишах.
Так вот, моя зарплата не получена в результате собеседования - она выросла из ничего. Когда я сюда пришла, о деньгах речь не шла, шла речь о набирании опыта. Когда мне через месяц дали 2400 рублей, это было приятной неожиданностью. Время шло, я в этом тесном кругу начальников успела сменить начальника непосредственного, а также несколько изменить сферу деятельности. О зарплате я не просила ни разу... она росла по чуть-чуть, сперва из-за "сдельной" оплаты, потом из-за перехода на постоянку, потом из-за получения диплома... И я, получается, если и продалась работодателю, то продалась задаром, подарилась :) Так что рефлекс "а если можно дороже" во мне сидит креееепко.

[yalo]

Ну, тебя ведь, насколько я понимаю, больше волнует ситуация с з/п твоих ровесников на рынке труда вообще, а не конкретно в твоей канторе? :о)

[shellesie]

в моей конторе у меня нет ни ровесников (практикант не в счет), ни вообще широкого круга сотрудников :))

[yalo]

Ну, вот я об этом и говорю... сначала хорошо изучаешь свою "нынешнюю стоимость" в своем городе (исходя из особенностей своего образования и дополнительных навыков и опыта, плюс запросов других соискателей с похожими исходными данными), а потом уже называешь свою цену работодателю. Получаешь нужную тебе зарплату и радуешься жизни.
И зачем при этом грузиться кто сколько получает в твоей конторе мне вот и не ясно... а ты бы стала?

[shellesie]

ну вот даже не знаю, что тебе сказать.... с одной стороны - нет. И выяснять бы специально не стало. Но мне наверняка было бы интересно. И если бы мне стало известно, что _на аналогичной позиции_ человек за соседним компьютером получает на 200 баксов больше - я бы да, озадачилась, расстроилась и задумалась.
Есть такая штука - штатное расписание. Хоть и весьмаааа эфемерная штука, но тем не менее. Ну а уж о премиях "по итогам квартала" мы не говорим, это не зарплата все-таки.