Сотрудники
Я не понимаю людей, которые не пользуются шансом получить опыт.
За время, которое я с ребятами создаю интернет канал, было много людей, которые хотели попробовать поработать на канале вместе с нами. Странно, но понятия о работе у нас расходились.
К любому, кто хочет поработать у нас, предъявляются два требования: интерес к выбранной работе и желание развиваться, что подразумевает под собой упорный ежедневный труд.
Чтобы создавать действительно крутые вещи нужно иметь чувство стиля, которое можно воспитать в себе перенимая теоретический опыт (из книг/или работая с людьми более профессионального уровня) и применением этого опыта на практике. Проблема заключается в том, что опыт не применяется на практике, в силу различных обстоятельств: кто-то не уделяет внимания мелочам, кто-то боится ответственности.
Однако, есть более серьезное обстоятельство, когда люди мнят себя профессионалами, а на самом деле ничего не могут.
Одно знаю точно, я никогда не буду брать таких людей. Этот недуг, как показывает практика, не исправляется. Для меня лично и для ребят в целом важна атмосфера, которой мы отличаемся от других. И со всеми теми людьми, которые будут пытаться "перетянуть одеяло на себя" мы будем расставаться, если не заметили этой черты характера еще перед тем, как начать работу.
Запись сделана с помощью m.livejournal.com.
За время, которое я с ребятами создаю интернет канал, было много людей, которые хотели попробовать поработать на канале вместе с нами. Странно, но понятия о работе у нас расходились.
К любому, кто хочет поработать у нас, предъявляются два требования: интерес к выбранной работе и желание развиваться, что подразумевает под собой упорный ежедневный труд.
Чтобы создавать действительно крутые вещи нужно иметь чувство стиля, которое можно воспитать в себе перенимая теоретический опыт (из книг/или работая с людьми более профессионального уровня) и применением этого опыта на практике. Проблема заключается в том, что опыт не применяется на практике, в силу различных обстоятельств: кто-то не уделяет внимания мелочам, кто-то боится ответственности.
Однако, есть более серьезное обстоятельство, когда люди мнят себя профессионалами, а на самом деле ничего не могут.
Одно знаю точно, я никогда не буду брать таких людей. Этот недуг, как показывает практика, не исправляется. Для меня лично и для ребят в целом важна атмосфера, которой мы отличаемся от других. И со всеми теми людьми, которые будут пытаться "перетянуть одеяло на себя" мы будем расставаться, если не заметили этой черты характера еще перед тем, как начать работу.
Запись сделана с помощью m.livejournal.com.