Почему люди не ставят целей
Управлять жизнью должны не желания достижения целей, которые сиюминутны и противоречат друг другу, создавая внутренний конфликт и подвешенность, а привычки правильно жить, получая удовольствие.
Мы не ставим себе целей, потому что не подходим серьёзно к этому вопросу.
Люди не берут на себя ответственность за свою жизнь
Ведь на самом деле большую боль и страх причиняют нам не наши неудачи, а осуждение со стороны нашего общества.
Управляет ли индивид своей жизнью, реализует свои желания, достигает свои цели и берёт ответственность за свои неудачи, готов принять осуждение и непонимание, или же перекладывает ответственность за свою жизнь на социум и всегда находится под защитой его стереотипов.
Окружающая среда не поддерживает целеустремлённость
Когда человек начинает осознанно подходить к своей жизни, ставить себе цели и достигать их, он вызывает изменения в окружающей среде. Перераспределение благ.
Человеком труднее управлять.
Угроза общественной системе.
Нам мешает чувство вины и низкая самооценка
Из-за низкой самооценки, отсутствия веры в себя мы не то что не пытаемся реализовать наши желания, мы даже боимся озвучить их и превратить в конкретные и достижимые цели, нас преследует страх перед неудачей.
Нет навыка достижения целей
Нет возможности определиться с целями из-за переизбытка желаний
Ценности формировались в течение нашей жизни, с раннего детства, под влиянием множества внешних факторов: культуры и традиций страны, правил поведения в социуме, школы, семьи и отношения родителей, литературы, фильмов и так далее. В итоге получается большой беспорядок, в котором могут сочетаться самые трудносовместимые вещи. Очень редко мы осознанно работаем над построением нашей собственной системы ценностей, которая помогала бы нам развиваться и обеспечивала бы душевную гармонию и равновесие.
Поэтому первым шагом к преобразованию своей жизни является изучение себя, осознание своих ценностей и работа над своими установками. Это сложный и длительный процесс, однако без этой работы невозможно достичь внутреннего равновесия. Ваши ценности являются основой для рождения ваших желаний и целей.
Если ваши цели противоречивы, то вы никогда не добьётесь успеха, а будете всё время размышлять, что же вам делать. И начав движение к одной цели, вступите в противоречие с другой.
Ещё одна причина, по которой люди не ставят себе целей, - это лень: человек не привык работать, а любое достижение целей требует упорной работы.
Как сказал один мой друг, «человек может сделать шаг вперед, только выйдя из зоны комфорта». Несмотря на то, что мы многое хотим поменять и достичь, у нас это не получается, так как наша жизнь для нас приемлема, комфортна, и у нас нет острой нужды, которая бы нас толкала. Изменения - это всегда подсознательно очень страшно, так как при изменениях всегда что-то умирает, а смерть - это больно. Поэтому крайне важен вопрос мотивации.
http://sergeybiryukov.ru/2010/04/pochemu-lyudi-ne-stavyat-celej/
Мы не ставим себе целей, потому что не подходим серьёзно к этому вопросу.
Люди не берут на себя ответственность за свою жизнь
Ведь на самом деле большую боль и страх причиняют нам не наши неудачи, а осуждение со стороны нашего общества.
Управляет ли индивид своей жизнью, реализует свои желания, достигает свои цели и берёт ответственность за свои неудачи, готов принять осуждение и непонимание, или же перекладывает ответственность за свою жизнь на социум и всегда находится под защитой его стереотипов.
Окружающая среда не поддерживает целеустремлённость
Когда человек начинает осознанно подходить к своей жизни, ставить себе цели и достигать их, он вызывает изменения в окружающей среде. Перераспределение благ.
Человеком труднее управлять.
Угроза общественной системе.
Нам мешает чувство вины и низкая самооценка
Из-за низкой самооценки, отсутствия веры в себя мы не то что не пытаемся реализовать наши желания, мы даже боимся озвучить их и превратить в конкретные и достижимые цели, нас преследует страх перед неудачей.
Нет навыка достижения целей
Нет возможности определиться с целями из-за переизбытка желаний
Ценности формировались в течение нашей жизни, с раннего детства, под влиянием множества внешних факторов: культуры и традиций страны, правил поведения в социуме, школы, семьи и отношения родителей, литературы, фильмов и так далее. В итоге получается большой беспорядок, в котором могут сочетаться самые трудносовместимые вещи. Очень редко мы осознанно работаем над построением нашей собственной системы ценностей, которая помогала бы нам развиваться и обеспечивала бы душевную гармонию и равновесие.
Поэтому первым шагом к преобразованию своей жизни является изучение себя, осознание своих ценностей и работа над своими установками. Это сложный и длительный процесс, однако без этой работы невозможно достичь внутреннего равновесия. Ваши ценности являются основой для рождения ваших желаний и целей.
Если ваши цели противоречивы, то вы никогда не добьётесь успеха, а будете всё время размышлять, что же вам делать. И начав движение к одной цели, вступите в противоречие с другой.
Ещё одна причина, по которой люди не ставят себе целей, - это лень: человек не привык работать, а любое достижение целей требует упорной работы.
Как сказал один мой друг, «человек может сделать шаг вперед, только выйдя из зоны комфорта». Несмотря на то, что мы многое хотим поменять и достичь, у нас это не получается, так как наша жизнь для нас приемлема, комфортна, и у нас нет острой нужды, которая бы нас толкала. Изменения - это всегда подсознательно очень страшно, так как при изменениях всегда что-то умирает, а смерть - это больно. Поэтому крайне важен вопрос мотивации.
http://sergeybiryukov.ru/2010/04/pochemu-lyudi-ne-stavyat-celej/