О соблюдении трудового законодательства...
Почему люди в нашей стране боятся нарушить уголовный кодекс, налоговый и т.д., но что касается трудового кодекса - здесь уж нам закон не писан. При том, не понятно, кто его больше и чаще нарушает - работник или работодатель.
Сплошь и рядом встречаешь на маленьких, да и больших руководящих должностях людей, которые и на себя лишних обязанностей понавешали, и подчиненных норовят обложить с ног до головы. Сидит, например, такой администратор в конторе, работает 25 часов в сутки, 32 дня в месяц. Под глазами синяки, злой, как собака,муж (или жена) давно другого партнера подыскивает по-тихому... У начальства он, конечно, на хорошем счету, на него "можно положиться", тем более, что повышения з/п не просит, на выходной не идет - красота! И в глазки улыбается миленько так... Только потом,после ухода начальства, подчиненным, родным и близким жалуется, как, мол, он устал, бедный-несчастный. Но о правах своих заявлять не торопится, да еще подчиненных в тот же ритм вгоняет. Знакомы с такими? Думаю, что да...
Но еще хуже отношение самих работников к своим трудовым взаимоотношениям с начальником/организацией. "Если мне дали работу, я буду на них (работодателей) молиться, работать сверхурочно за бесплатно, не свою работу выполнять и т.д." Это, конечно, относится в большей степени к любям более "старшего возрвста", которые боятся потерять работу и остаться с носом. Поработав так годик-два, превратив себя в раба, научив работодателя искусству рабовладения, весь обиженный, что его непоняли и недооценили, уставший и потерявший львиную долю своего здоровья, он уходит в поисках счастья к другому работодателю. А вот люди, пришедшие работать на его место, обречены на неудачу, тупо доказывая, что в выходные работать НЕЛЬЗЯ, что женщина не может таскать на себе тяжести на уровне с мужчиной и т.д.
Очень хочется, чтобы в России наконец-то научились требовать свое, выполнять СВОИ обязанности в полном объеме, не навешивая на себя лишнего. Может, лет через 50 дождемся...