Как составить Ваше резюме
Как составить Ваше резюме - пошаговая инструкция и основные нюансы при составлении Вашего успешного резюме.
">
Вопрос составления резюме является самым первым вопросом, с которым сталкивается потенциальный соискатель работы. Мы уже неоднократно публиковали информацию в разделе «Советы соискателю» относительно резюме, вопросов трудоустройства, важных моментов на собеседованиях, но в итоге решили посвятить отдельную страницу исключительно важной теме - как правильно составить резюме для успешного устройства на работу.
Если бы каждый соискатель знал, что у него есть всего несколько минут, чтобы «захватить» внимание работодателя или рекрутера, то резюме составлялись бы более качественно, ответственно и лаконично и Вы бы заранее продумывали как составить резюме. Самопрезентация должна выглядеть так, чтобы кадровый менеджер или рекрутер кадрового агентства захотел с вами встретиться и обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества.
Резюме - это письменный документ, содержащий данные о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).
Резюме - это настоящий документ, который должен быть составлен аккуратно, четко сформулирован, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов, которые по умолчанию должны присутствовать в современных резюме. Опытный рекрутер по вашему резюме определит, будет ли он с вами общаться или нет за 1-2-3 минуты.
Главная задача вопроса как составить резюме - это показать настоящую ценность себя как профессионала. Если вы сразу не сделали этого, то на собеседовании это будет сделать гораздо сложнее. А, возможно, до собеседования просто не дойдет.
Основные принципы составления резюме, которые необходимо четко выполнять:
Краткость
Не стоит очень долго и много пытаться в резюме расписать собственные заслуги, углубляться в историю приобретения навыков, рассказывать об этапах своего собственного становления. При своей оптимальности, важно сформировать и подать в резюме информацию так, чтобы она смогла уместиться на лист формата А4. Не стоит бояться остаться незамеченным. Наоборот, можно «перегрузить» человека ненужными подробностями и он прочитав 3-4 страницы Вашего резюме (если вообще будет столько читать) забудет с чего начиналось резюме.
К примеру, среди десятков других присланных резюме, прочитывая их до начала до конца, специалист отдела кадров, будет заострять внимание только на важных для данной позиции деталях. А если Ваш документ получится объемом в 3-4 страницы, есть реальная опасность, что кадровик просто не доберется до его окончания. И резюме окажется отложенным в сторону. Думайте заранее как составить резюме кратко и емко.
Конкретность
При составлении резюме важно точно и правильно вспомнить все необходимые даты и названия организаций, которые имеют значение. Если нет возможности надеяться в этом вопросе на память, лучше брать сведения из надежных источников. Все данные должны быть актуальны.
Полностью на сайте
">
Вопрос составления резюме является самым первым вопросом, с которым сталкивается потенциальный соискатель работы. Мы уже неоднократно публиковали информацию в разделе «Советы соискателю» относительно резюме, вопросов трудоустройства, важных моментов на собеседованиях, но в итоге решили посвятить отдельную страницу исключительно важной теме - как правильно составить резюме для успешного устройства на работу.
Если бы каждый соискатель знал, что у него есть всего несколько минут, чтобы «захватить» внимание работодателя или рекрутера, то резюме составлялись бы более качественно, ответственно и лаконично и Вы бы заранее продумывали как составить резюме. Самопрезентация должна выглядеть так, чтобы кадровый менеджер или рекрутер кадрового агентства захотел с вами встретиться и обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества.
Резюме - это письменный документ, содержащий данные о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).
Резюме - это настоящий документ, который должен быть составлен аккуратно, четко сформулирован, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов, которые по умолчанию должны присутствовать в современных резюме. Опытный рекрутер по вашему резюме определит, будет ли он с вами общаться или нет за 1-2-3 минуты.
Главная задача вопроса как составить резюме - это показать настоящую ценность себя как профессионала. Если вы сразу не сделали этого, то на собеседовании это будет сделать гораздо сложнее. А, возможно, до собеседования просто не дойдет.
Основные принципы составления резюме, которые необходимо четко выполнять:
Краткость
Не стоит очень долго и много пытаться в резюме расписать собственные заслуги, углубляться в историю приобретения навыков, рассказывать об этапах своего собственного становления. При своей оптимальности, важно сформировать и подать в резюме информацию так, чтобы она смогла уместиться на лист формата А4. Не стоит бояться остаться незамеченным. Наоборот, можно «перегрузить» человека ненужными подробностями и он прочитав 3-4 страницы Вашего резюме (если вообще будет столько читать) забудет с чего начиналось резюме.
К примеру, среди десятков других присланных резюме, прочитывая их до начала до конца, специалист отдела кадров, будет заострять внимание только на важных для данной позиции деталях. А если Ваш документ получится объемом в 3-4 страницы, есть реальная опасность, что кадровик просто не доберется до его окончания. И резюме окажется отложенным в сторону. Думайте заранее как составить резюме кратко и емко.
Конкретность
При составлении резюме важно точно и правильно вспомнить все необходимые даты и названия организаций, которые имеют значение. Если нет возможности надеяться в этом вопросе на память, лучше брать сведения из надежных источников. Все данные должны быть актуальны.
Полностью на сайте