Качества мешающие успешной карьере | Советы соискателю
Качества мешающие успешной карьере
">
Вы уже давно прилагаете большие усилия для того, чтобы продвинуться вверх по карьерной лестнице, но это не дает никаких результатов. Не стоит обвинять во всем злую фортуну, попробуйте посмотреть на себя со стороны, возможно всему виной ваши плохие привычки?
Нередко бывают такие ситуации, что ваших, более молодых, коллег продвигают по службе, большинство однокурсников и одноклассников уже заняли руководящие должности, а вам ни как не удается сдвинутся с «мертвой точки», несмотря на то, что вы прикладываете множество усилий для построения своей карьеры. В такой ситуации многие начинают жаловаться на фортуну или плохое стечение обстоятельств, но как показывает практика, как правило, причина неудач кроется абсолютно в другом. Для того, чтобы разобраться с данной проблемой необходимо посмотреть на себя со стороны, честно оценить свои негативные качества, плохие привычки и недостатки, ну и конечно начать борьбу с ними.
В этой статье мы приведем наиболее часто встречающиеся негативные качества, которые могут свести на нет все усилия человека для продвижения по карьерной лестнице.
1. Излишняя самоуверенность.
Самоуверенность - это конечно хорошее качество, но вот когда она чрезмерная, это уже проблема. Если человек уверен в себе и хорошо знает границы своих возможностей - от него веет спокойствием и уверенностью, с ним приятно общаться, его уважают коллеги. Если же сотрудник страдает излишней самоуверенность - это проявляется в высокомерии и надменности, что в свою очередь негативно сказывается на авторитете данного человека в коллективе.
2. Недержание своего слова.
Некоторые сотрудники считают, что они хозяева своего слова, в том смысле, что они его дали, они же и забрали назад, но на самом деле это одно из наиболее часто встречающихся негативных качеств, которые разрушают карьеру человека, еще в самом начале, поскольку положится на такого коллегу вообще нельзя. На работе действует простое правило, если вы сомневаетесь в том, что сможете сдержать слово, лучше не обещайте вообще или в крайнем случае можете сказать, что вы постараетесь, но результат не гарантируете. В этом случае никто не сможет вам сказать, что вы «бросаете слова на ветер».
Далее https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kachestva-meshajushhie-uspeshnoj-karere.html
Больше полезной информации для соискателей Вы найдете на сайте
Подбор персонала в Москве и России
Ведущие курьерские службы на одном ресурсе тут
">
Вы уже давно прилагаете большие усилия для того, чтобы продвинуться вверх по карьерной лестнице, но это не дает никаких результатов. Не стоит обвинять во всем злую фортуну, попробуйте посмотреть на себя со стороны, возможно всему виной ваши плохие привычки?
Нередко бывают такие ситуации, что ваших, более молодых, коллег продвигают по службе, большинство однокурсников и одноклассников уже заняли руководящие должности, а вам ни как не удается сдвинутся с «мертвой точки», несмотря на то, что вы прикладываете множество усилий для построения своей карьеры. В такой ситуации многие начинают жаловаться на фортуну или плохое стечение обстоятельств, но как показывает практика, как правило, причина неудач кроется абсолютно в другом. Для того, чтобы разобраться с данной проблемой необходимо посмотреть на себя со стороны, честно оценить свои негативные качества, плохие привычки и недостатки, ну и конечно начать борьбу с ними.
В этой статье мы приведем наиболее часто встречающиеся негативные качества, которые могут свести на нет все усилия человека для продвижения по карьерной лестнице.
1. Излишняя самоуверенность.
Самоуверенность - это конечно хорошее качество, но вот когда она чрезмерная, это уже проблема. Если человек уверен в себе и хорошо знает границы своих возможностей - от него веет спокойствием и уверенностью, с ним приятно общаться, его уважают коллеги. Если же сотрудник страдает излишней самоуверенность - это проявляется в высокомерии и надменности, что в свою очередь негативно сказывается на авторитете данного человека в коллективе.
2. Недержание своего слова.
Некоторые сотрудники считают, что они хозяева своего слова, в том смысле, что они его дали, они же и забрали назад, но на самом деле это одно из наиболее часто встречающихся негативных качеств, которые разрушают карьеру человека, еще в самом начале, поскольку положится на такого коллегу вообще нельзя. На работе действует простое правило, если вы сомневаетесь в том, что сможете сдержать слово, лучше не обещайте вообще или в крайнем случае можете сказать, что вы постараетесь, но результат не гарантируете. В этом случае никто не сможет вам сказать, что вы «бросаете слова на ветер».
Далее https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kachestva-meshajushhie-uspeshnoj-karere.html
Больше полезной информации для соискателей Вы найдете на сайте
Подбор персонала в Москве и России
Ведущие курьерские службы на одном ресурсе тут