Субботник на работе - про эффективных манагеров

Jul 24, 2015 18:10

Несколько необычный пост - не о просторах Большого Театра, а про личные сиюминутные наблюдения - но, как обычно, с обобщениями.

Случился у нас на работке сегодня субботник. Ремонт электросетей, с обеда отключают свет во всём здании - что делать нещщастным программистам, не очень понятно. И, чтобы народ сильно не расслаблялся, затеяли перевозку материальных ценностей с места на место. Диффчонки занялись уборкой и помывкой, а мужчинкам надо было передвинуть несколько кубометров древесины из временной хламовки на склад - это на полтора этажа вниз и метров от силы 100 по прямой. Плюс ещё кое-какая мелочёвка. Пока непонятно, к чему это я, но щазз поясню.

Основная часть работки нареканий не вызывала - все наши офисные сидельцы выстроились в цепочку и принялись кидать мебельные запчасти по коридору и на 3 лестничных пролёта вниз. В целом, что характерно, особо никто не халявил и не ныл - хотя лично с меня сошло семь потов, в буквальном смысле, и все работали примерно одинаково.

Правда, один из наших манагеров бегал и руководил процессом - насколько это возможно, когда все и так работают. "Ты стой тут, ты иди туда" - при том, что кидать приходилось и так без остановки, только раз устроили перекур минут на 10. Хотя он ничем не отличался от других наших манагеров - но заметить его за реальной работкой мне толком не удалось, зато руководящих криков от него было - караул. :)

Следующая часть марлезонского балета наступила, когда основная работка закончилась, часа за полтора хламовку мы освободили полностью и теперь в неё надо было установить другую мебель - уже собранную, в отличие от. :) Что меня тут удивило - пока работка была очевидно всеобщая, все работали примерно вровень; но стоило появиться свободным окнам - ты тащишь стол, ты двигаешь шкафы - как половина народу тупо встала и принялась смотреть, как другие работают. Всё равно всю работку надо делать, но как только появилась возможность постоять в стороне - зачем работать, если можно постоять.

Это тоже, на мой взгляд, вопрос культуры. В деревенской крестьянской общине в сторонке не постоишь, если все работают - тут же двинут или обложат; а в интеллигентской среде - и, кстати, уголовной - каждый за себя, "лучше плохо ехать, чем хорошо идти" и "пусть работает железный паровоз". В итоге нескольким особо одарённым пришлось и столы подвигать, и оставшийся хлам убирать - а один из наших программеров в оконцовке сказал "что-то я устал стоять", хотя некоторые тут ни минутки не постояли.

Характерно также поведение "эффективного манагера" - несмотря на большое число "стояльцев", он всё время подгонял и нагружал работкой именно тех, кто и так всё время пахал - хотя я постоянно тыкал пальцем в стояльцев. Это, к сожалению, стиль работы современных управленцев вообще - "кто везёт, того и грузят", а кто не работает, то и хрен с ним - что очень интересно выглядит при относительно уравнительной зарплатке.

И в целом наша с вами расейская экономика рулится ровно так же - "везут" несколько отраслей, нефтянка с газовиками, а остальные лениво стоят и в зубах ковыряются - да и хрен с ними, кто-то везёт же. Вот и живём на 10% от своих возможностей - не в бабле, в работке, вестимо. "Не надо напрягаться, надо радоваться" - девиз современного хомячьего общества.

размышления, личное, работа

Previous post Next post
Up