Умствования на тему ситуации в мире
Оригинал взят у murryc в Умствования на тему ситуации в мире
Действительно ли неразбериха в мире усилилась в последнее время? Может быть, это просто усилились (то есть, качественно улучшились и количественно возросли) средства информации? Может быть, и раньше творилось чёрт-те-что в племенах, тиранниях, и полисах, да не было «Евроньюс», «Московского сексомольца», НТВ и прочих пакостных изданий, а пещерные дацзы-бао с рисунками бизонов выходили нерегулярно и с трудом поддавались копированию? Может быть так?
В какой-то степени так. Но есть ещё одна существенная причина: возрастание некомпетентности управления. Объективная причина.
Как бы ни удивляло нас отсутствие прогресса в психологии человека, как бы ни уверяли нас, что здесь мы временами имеем регресс, однако прогресс в технологии - вещь очевидная, и с этим придётся согласиться. При этом (не знаю, можно ли это назвать ускорением прогресса, или так и должно быть) периоды перехода на новые технологии сокращаются. В разных областях периоды смены технологий различны, но везде они сокращаются. Примеры каждый может подобрать из своей области.
Переход на новую технологию требует, чтобы руководители владели этой технологией. Но руководитель должен владеть ещё одной технологией: технологией руководства людьми. Эта технология тоже меняется, но далеко не так быстро, а на овладение этой технологией нужно время, нужен опыт, причём кроме овладения технологией руководства нужно ещё время на приобретение авторитета, в том числе - формального (дипломы, удостоверения, сертификаты).
То есть, с сокращением времени на замену технологии увеличивается количество конфликтных ситуаций двух типов:
- назначение на должность специалиста, владеющими новыми технологиями, но не умеющего руководить людьми, и
- пребывание на должности некомпетентного старого руководителя.
Оба случая - это не что иное, как некомпетентное руководство. В настоящее время мы стали видеть некомпетентное руководство во всём, во всех областях деятельности человека. При продолжающемся прогрессе технологий, заметьте!
Вот таких две тенденции: прогресс в науке, технике, политике, искусстве (не в самом искусстве, а в технологии искусства) и регресс в руководстве наукой, техникой, политикой, искусством… существенный регресс…
Действительно ли неразбериха в мире усилилась в последнее время? Может быть, это просто усилились (то есть, качественно улучшились и количественно возросли) средства информации? Может быть, и раньше творилось чёрт-те-что в племенах, тиранниях, и полисах, да не было «Евроньюс», «Московского сексомольца», НТВ и прочих пакостных изданий, а пещерные дацзы-бао с рисунками бизонов выходили нерегулярно и с трудом поддавались копированию? Может быть так?
В какой-то степени так. Но есть ещё одна существенная причина: возрастание некомпетентности управления. Объективная причина.
Как бы ни удивляло нас отсутствие прогресса в психологии человека, как бы ни уверяли нас, что здесь мы временами имеем регресс, однако прогресс в технологии - вещь очевидная, и с этим придётся согласиться. При этом (не знаю, можно ли это назвать ускорением прогресса, или так и должно быть) периоды перехода на новые технологии сокращаются. В разных областях периоды смены технологий различны, но везде они сокращаются. Примеры каждый может подобрать из своей области.
Переход на новую технологию требует, чтобы руководители владели этой технологией. Но руководитель должен владеть ещё одной технологией: технологией руководства людьми. Эта технология тоже меняется, но далеко не так быстро, а на овладение этой технологией нужно время, нужен опыт, причём кроме овладения технологией руководства нужно ещё время на приобретение авторитета, в том числе - формального (дипломы, удостоверения, сертификаты).
То есть, с сокращением времени на замену технологии увеличивается количество конфликтных ситуаций двух типов:
- назначение на должность специалиста, владеющими новыми технологиями, но не умеющего руководить людьми, и
- пребывание на должности некомпетентного старого руководителя.
Оба случая - это не что иное, как некомпетентное руководство. В настоящее время мы стали видеть некомпетентное руководство во всём, во всех областях деятельности человека. При продолжающемся прогрессе технологий, заметьте!
Вот таких две тенденции: прогресс в науке, технике, политике, искусстве (не в самом искусстве, а в технологии искусства) и регресс в руководстве наукой, техникой, политикой, искусством… существенный регресс…