"Покажи мне деньги!" (Джерри Магуайер)
Вот уже второй месяц я на новой работе :) Нет, не подумайте, что на старой мне было плохо - просто там мало платили:) 10 месяцев назад, поучившись немного в ульпане, я начал искать работу. Как это было, я написал в одном из постов. Сейчас продолжение истории.
На моей первой работе я получал зарплату начинающего программиста. При том, что у меня уже довольно солидный опыт работы по специальности, меня такое положение дел вполне устраивало. Причина тому одна - я плохо говорил на иврите (плохо понимал, писал, читал). За 8 месяцев мне довелось поработать на нескольких проектах, где было не много русскоговорящих, да и кроме того, мои руководители проектов тоже говорили на иврите :) Вобщем, хочешь не хочешь, а чего-то да выучишь. Ну еще несколько месяцев я ездил на курсы иврита в университет.
После определенного срока работы в любой компании, обычно проводится встреча с работником и пересматриваются соглашения. Можно это воспринимать как своего рода испытательный период. В моем случае этот период был полгода. За это время моей задачей было показать что я хороший специалист и что уровень моего иврита не помеха в работе, да и в иврите тоже я должен был продвинуться. Ну я и показывал :) Делал работу довольно быстро и качественно. Все были довольны - и начальство и клиенты. Про проект, который мы делали в LOREAL даже написали на каком-то хайтековском сайте (естестно, хвалебные отзывы).
Некоторые мои товарищи мне намекали, что тут (в Израиле) так не работают, расслабься :) Ну и как я понял пожже, руководство тоже такой подход понимает не так как ты думаешь :) "Ага, на этого парня можно еще че-нить нагрузить, раз он все успевает сделать быстрее."
Подход такой: нагружаем работника по полной (особенно хорошо работает на новых репатриантах), смотрим - не скулит, ок, нагрузим еще , смотрим дальше - не скулит, продолжаем нагружать... ага, заскулил, ок, чуть ослабим нагрузку :) Мне это поведали немного в другой интерпретации,но тут я передал смысл немного другими словами :)
Так вот, после таких вот стахановских проектов, у меня состоялась встреча с моим начальником, где я надеялся получить достойную компенсацию своим стараниям :) Каково же было мое разочарование, когда я услышал, что компания со своего барского плеча мне выделяет премию аж 200 баксов (за пол года хорошей работы)! А на словах, что все очень довольны моей работой, так держать! :) Тут нужно добавить для справки, что месячная зарплата начинающего программиста около 2-2.5 тыс долларов, а специалисты с опытом получают от 4тыс и выше. Дар речи ко мне вернулся не сразу. Я спросил, это все или же мне и зарплату тоже повысят. Оказалось все :) Итак много:) Аргументация меня убила - "ты же плохо знаешь иврит и поэтому не можешь работать самостоятельно". Это при том, что практически на всех проектах я работал или сам или с одним коллегой!
Времена, когда я был молод и "спасибо","молодец" тоже много стоили - давно прошли. "Покажи мне деньги!", и я буду работать на тебя - примерно так я сказал моему начальнику и , похоже, несколько его озадачил. Видимо, он не ожидал такой реакции, как и я такого подхода к условиям труда. Мы на какое-то время взяли паузу - он чтобы решить нужен я ему или нет и стоит ли мне платить больше, я - нужно ли мне продолжать работать тут или стоит поискать что-то более серьезное.
Через какое-то время я получил ответ - мне немного добавили к зарплате, но не столько, сколько я хотел (я скромный, если че:)). Такое решение развязало мне руки и я начал искать работу. Первым делом сделал профиль на LinkedIN. Угадайте, кто первый прислал мне приглашение на собеседование - правильно, Microsoft! :) Нет, я еще не работаю там, к сожалению:) Нужно еще подучить иврит и английский.
После этого было еще несколько собеседований в разных конторах, а в некоторых даже по нескольку раз с разными людьми. На собеседованиях я обнаружил, что уже гораздо лучше понимаю что меня спрашивают, и свободнее отвечаю, кроме того, мои пожелпния по зарплате оказались для всех реальными. В конце концов, я остановил своей выбор на одной из контор. Тут у меня не было тестов, как в предыдущей фирме, а было несколько собеседований и я им подошел. Занимаюсь тем же, чем и на предыдущей работе, но тут я работаю на одном большом проекте, а не на скоротечном проекте и мне не нужно ездить по стране - проект в одном месте.
Вообще на работе в Израиле, как и на рынке, нужно торговаться. Чем лучше у тебя этот навык, тем больше будешь получать. Да, и в отличие от Украины, здесь говорят не только о зарплате. тут можно просить что угодно - оплату обедов, проезда, парковки, больше процентов чтоб переводили в пенсионный фонд ... вобщем, я даже и не знаю че еще - у кого какая фантазия, главное, чтоб работодатель был готов пойти на твои условия.