Мне этого не понять
Сотрудник Гугла программист Джон Скит (Jon Skeet) написал в своем личном блоге, что его начальство рекомендовало ему не получать ежегодно присуждаемое корпорацией Майкрософт звание Microsoft MVP (“best and brightest from technology communities around the world”). Звание присуждается “наиболее активным участникам технических сообществ и конференций, авторам технических публикаций и докладчикам технических конференций и встреч пользовательских групп”. Звание, собственно, никого ни к чему особо не обязывающее, но его получение - это событие, а сам статус достаточно престижен.
“С чувством сожаления я вынужден объявить, что начиная с октября я больше не Microsoft MVP.
Когда подошло время обновить статус, я спросил своего работодателя, могу ли я получить [из рук Майкрософт] звание MVP, и мне было рекомендовано этого не делать. В результате, хотя мне и нравилось быть MVP, я попросил [Microsoft] не рассматривать мою кандидатуру. Это не означает, что я прекращаю разрабатывать софт [используя майкрософтовские технологии]. Я по прежнему буду активным участником форумов по C#. Я по прежнему работаю над вторым изданием книги “C# in Depth”. Я по прежнему буду писать в блоге обо всем интересном в этой сфере.
Я просто не буду этого делать, будучи MVP.
Спасибо всем друзьям в содружестве MVP и фирме Microsoft за звание, которое я получал последние 6 лет, я желаю вам всего наилучшего.”
MVP no more - Jon Skeet: Coding Blog
Чуть ниже, отвечая на вопросы, он пишет:
“@Джеку: Мой основной проект в Google (Mail/Contacts/Calendar sync) написан на Java, но около 20% других проектов написаны на C#.
@Всем: Я не собираюсь комментировать далее ситуацию MVP/Google. Иногда молчание является самым мудрым поведением :)”
Я его очень хорошо понимаю: дразнить начальство - себе дороже. А вот Google мне не понять: с одной стороны они предсказуемо вляпались в ситуацию с (пардон) Антисоветской шашлычной (налицо прямой некорректный запрет и пристальное повсеместное внимания к тому, что хотелось бы проделать по тихому). С другой стороны, Гугл себе за один шаг портит долго и кропотливо сооружавшуюся репутацию загадочного и интеллектуального работодателя: что толку от криптографических экзерсисов в студгородках, если сотрудники вынуждены отказываться от того, что они заслужили своими знаниями и трудом?
Если бы существовал набор признаков политизированности корпораций, то подобная ситуация тянула бы на один из ключевых критериев…