«Я бы в тренеры пошел… Но кто ж меня научит?»
Спонсор заметки ― бесплатная рассылка «8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!»
Не секрет, что без знания основ профессии, ее особенностей, методов и правил работы стать профессионалом невозможно.
Однако в мире тренинга эта аксиома не работает: многие приходят в бизнес-тренинг, имея лишь общее представление об этом методе обучения.
Конечно, можно учиться и на своем опыте, заново изобретая велосипед, но только к чему все это, если есть учебные программы для тренеров, методические курсы?
Жителям таких городов, как Москва и Санкт-Петербург, в этом смысле проще: у них есть не только возможность получить необходимое для успешного проведения бизнес-тренингов образование, но и возможность выбора места обучения, преподавателей.
Во многих других городах, к сожалению, соответствующие знания получить практически нереально. Что же делать жителям регионов?
Учеба на собственных ошибках, общение с коллегами, литература? Да, но этого недостаточно. В настоящее время, благодаря возможностям Интернета, у каждого жителя России есть доступ к полноценным образовательным программам любой тематики, в том числе и к тренинговым. Это программы дистанционного обучения.
Эти программы позволяют получить доступ к многолетнему опыту и обширным знаниям ведущих тренеров, экспертов из мира тренинга.
И поверьте, это отличная альтернатива, позволяющая получить качественное образование в удобное время и в удобном месте.
С уважением,
Ирина Трефилова,
специалист по корпоративному обучению
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«Когда учить сотрудников? Еще раз об эффективности»
«Может ли быть эффективным обучение участников тренинга разного уровня?»
«Критерии эффективности корпоративного обучения»
«Кого же мне учить?»
«И ни в чем себя не ограничивайте!»
Не секрет, что без знания основ профессии, ее особенностей, методов и правил работы стать профессионалом невозможно.
Однако в мире тренинга эта аксиома не работает: многие приходят в бизнес-тренинг, имея лишь общее представление об этом методе обучения.
Конечно, можно учиться и на своем опыте, заново изобретая велосипед, но только к чему все это, если есть учебные программы для тренеров, методические курсы?
Жителям таких городов, как Москва и Санкт-Петербург, в этом смысле проще: у них есть не только возможность получить необходимое для успешного проведения бизнес-тренингов образование, но и возможность выбора места обучения, преподавателей.
Во многих других городах, к сожалению, соответствующие знания получить практически нереально. Что же делать жителям регионов?
Учеба на собственных ошибках, общение с коллегами, литература? Да, но этого недостаточно. В настоящее время, благодаря возможностям Интернета, у каждого жителя России есть доступ к полноценным образовательным программам любой тематики, в том числе и к тренинговым. Это программы дистанционного обучения.
Эти программы позволяют получить доступ к многолетнему опыту и обширным знаниям ведущих тренеров, экспертов из мира тренинга.
И поверьте, это отличная альтернатива, позволяющая получить качественное образование в удобное время и в удобном месте.
С уважением,
Ирина Трефилова,
специалист по корпоративному обучению
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«Когда учить сотрудников? Еще раз об эффективности»
«Может ли быть эффективным обучение участников тренинга разного уровня?»
«Критерии эффективности корпоративного обучения»
«Кого же мне учить?»
«И ни в чем себя не ограничивайте!»