May 04, 2011 14:00
В/о (желательно: психология, управление персоналом) Опыт работы: - в направлении подбора персонала в банке или финансовом секторе - от 1,5 года ОБЯЗАТЕЛЕН - с разноплановыми вакансиями (массовые позиции, специалисты, руководители) - ведение не менее 15 вакансий одновременно - закрытие на менее 3 вакансий в неделю Знания: - методов поиска кандидатов - эффективных источников поиска - техник......