Группа молодых тибетцев задержана в уезде Мачу округа Канлхо исторической провинции Амдо (кит. уезд Мацюй Ганьнань-тибетского автономного округа провинции Ганьсу) за мирный пикет протеста по поводу потери работы и коррупции при найме сотрудников.
Как
полагает Tibet Post International (TPI), задержаны по крайней мере 16 человек, участвовавших в съемке пикета молодых специалистов перед зданием местного правительства 8 апреля. Они держали большой транспарант на двух языках, призывавший прекратить нашествие “извне” и действовать "в общих интересах". “Мы не нарушаем закона”, подчеркивалось в заключение.
Они просили пересмотреть решение, лишившее их рабочих мест, но вместо ответа их “отправили в тюрьму или в центр временного содержания в Мачу”
сообщил источник тибетской службы Radio Free Asia (RFA). Эти молодые специалисты с высшим образованием в течение трех-четырех лет трудились на низших должностях в разных отделах правительства, включая лесное управление. Но на днях появилось уведомление, в соответствии с которым они теряют свои места из-за отсутствия квалификации.
Взамен правительство нанимает тех, кто приехал из-за пределов уезда, причем у кого-то “скрытые связи” с влиятельными местными чиновниками, у кого-то за плечами только элементарная школа. Некоторые кандидаты заплатили другим за прохождение тестов, требующихся для занятия должности, отметил собеседник RFA.
Хотя пикетчики подчеркивали,что акция не является политической, их вскоре забрали и увезли. Пока неизвестно, где они находятся и в каком положении, отмечает TPI.
Это не первый случай, когда в уезде Мачу наблюдается пикет против дискриминации при найме на работу.
10 апреля 2013 года большая группа молодежи
собралась перед зданием правительства с плакатами, выражавшими требование обеспечить трудоустройство для “безработных специалистов” с высшим образованием.
В листовках, распространявшихся в ходе акции, указывались три конкретные причины протеста. “Мы, выпускники высшей школы, являемся безработными и лишенными прав в этом регионе”, а продолжению образования препятствует лимит на места в учебных заведениях, говорилось в первом пункте. Во-вторых, “коррумпированные чиновники” привлекают на свободные рабочие места жителей других провинций. И в-третьих, собеседования при найме на работу проводятся не на тибетском языке, несмотря на то, что регион является тибетским.
Поскольку в уезде языком бизнеса и обучения в высшей школе является мандаринский китайский, приезжим ханьцам оказывается проще занять рабочие места, вытесняя местных тибетцев.