Нам ещё в школе говорят: «Нужно хорошо учиться, чтобы потом поступить в институт, потому что без высшего образования никуда!». Со всех сторон я слышу, что человек без диплома не найдёт хорошую работу, и лишь единицы говорят, что корочка, на самом деле, никому не нужна. Всё решают связи, талант, трудолюбие и упорство
(
Read more... )
Многое зависит от сферы деятельности.
Например, если речь идет о финансовой/бухгалтерской/административной и т.п. то тут достаточно просто разместить на сайтах вакансий объявление и меня завалили соискатели своими резюме (спрос ниже чем предложение). Говорить о наличии в/о или неполного в/о смысла нет, просто выбор идет лучших из лучших, которые согласны работать на наших условиях.
Если же сфера деятельности специфическая, например какой-ниб. программист, то их в принципе мало, адекватных и со знаниями еще меньше, поэтому готовы взять любого хорошо знающего свое дело.
А если в локальном случае, т.е. человек с неполным в/о дошел до собеседования, то тут играет большую роль почему не закончил. Причина в некотором смысле характеризует человека, дает понять что он от жизни хочет и я прикидываю себе а нужен ли он нам. Дальше многое от вакансии, если я знаю что нам нужен просто хороший исполнитель без амбиций и дальнейшего роста не предвидится, то как раз хорошо, что человеку большего и не надо.
По поводу в/о еще сказала бы, что оно ничего не значит, потому что нет соответствующего контроля знаний. НО возможность получить знания все же есть. Кто хочет, тот получает и впоследствии их применяет (этим выгодно отличается от конкурентов). И в в/ш есть возможность научиться думать, что очень нужно в дальнейшем, в любой сфере деятельности. Системному мышлению врядли где то еще можно научиться.
Reply
Reply
Leave a comment