протоценности Наших Гондуrussов -- оглавление Речь о материале РБК
Назло Кавасаки: как лояльность победила в России компетентность, где обсуждаются традиции подбора сотрудников.
Важно заметить что материал опирается на позитивную фактологию статистического характера.
Рассусоливать тут нечего: упор на лояльность (или, выражаясь деликатно, на "ответственность и исполнительность") прямо связан со всепронизывающим
"я начальник -- ты ничто".
А в конечном счёте всё упирается в отсутствие эффективной узды на отношения доминирования [>>
Главная проблема ...;
оснóвная этическая триада].
Можно вспомнить и борьбу банд за положение в иерархической системе без обратных связей, где лояльность -- первейшее требование, но это нюанс.
***
Важные пункты, обычно игнорируемые.
1) Трёхфунтовый мозг, изо всех сил
экономящий нейральную энергию, нечасто включает даже простую комбинаторику, большей частью рефлекторно руководствуясь готовыми шаблонами, на фоне немногих аттитюд.
2) Аттитюда -- штука инерционная, её основа --
гуморальное состояние (надо бы, кстати, определить "аттитюду"; не теперь).
Базовые аттитюды, связанные с
Триадой, встраиваются в мозг с детства [>>
эффективное воспитание ... или
комсомольский тренаж в брехне].
3) Первые два пункта объясняют всепронизывающий характер проблемы, подкрепляя
Принцип непрерывности и подтверждая наши наблюдения внутри наукоценоза. Ср. как
эластичный Витя -- твёрдый хорошист -- выбрал себе в конфиданты твёрдого троечника
серого Крыска,
по-особому улыбавшегося, доказывая свою лояльность.
Можно ещё заметить, что "ответственность и исполнительность" -- яркая особенность Пугалкиных дроидов, травмированных восторгом в его адрес.