о демотивации
Потратить остаток сегодняшних сил.
***
Правильная мотивация -- невероятно важный фактор Научной деятельности.
Не будем повторяться, что эта мотивация не только не создаётся примитивными стимулами, но и уничтожается ими (см. про птичек).
И не будем вдаваться в природу "правильной мотивации" -- сейчас нет сил на глубокие размышления.
Просто зафиксируем маленький, где-то даже смешной, но очень ясный, чистый, "лабораторный" пример, который показывает, как облом вместо вознаграждения уничтожает мотивацию на нейрофизиологическом корню.
На нейрофизиологическом -- это важно.
***
Начало 90-х.
В одной из больших теоротдельских комнат (к. 34, где, среди прочих, стоял и наш рабочий стол) гордо стоит PC (кажется, Роботрон германско-демократического изготовления) с Тетрисом на столе возле входной двери.
И туда время от времени кто-нибудь садится и сколько-то минут оттягивается.
Поскольку рекорды записываются программой, автоматически возникает своеобразное соревнование.
Чтобы возникло соревнование, достаточно, чтобы был честный регистратор достижений.
На самом деле эта забавная игра тренирует способность к сосредоточению.
Мы садились специфическим рассабленным образом, отключались, и отдавали мозг расчёту и управлению точными в своей раслабленности пальцами.
Лично наша цель была -- не рекорд поставить, а добиться такого слияния с игрой, чтобы мозг и пальцы пульсировали свободно и легко в темпе падающих тетрад.
Это тоже характерно: для высших достижений фокус на результате губителен.
Работает фокус на достижении совершенства исполнения.
Это общий закон. Железобетонный. О мотором МОН, конечно, тоже слыхом не слыхивал. Как и большинство партисипантов науки.
Anyhow. Мы помним это чувство слияния, когда на максимальной 9й скорости без напряжения раскидываешь по местам тетрады, и ещё время остаётся, отчего засада и случается -- начинаешь думать о постороннем -- и сбиваешься.
Рекорды пришли сами собой.
Нам даже по секрету сообщали, что Пугалко по вечерам, когда нас уже не было, упорно пытался вклиниться в верхушку списка рекордов. Гы.
Но дело не в Пугалке, а в том, что система была 16-битная. И это поставило предел достижениям, причём без предупреждения.
Просто однажды у нас счётчик обнулился (переполнение 16-битной переменной).
Вскорости он обнулился у нас второй раз.
И после этого Тетрис магическим образом потерял всякий интерес.
Как рукой сняло.
Мы вовсе не расстраивались, скорее, наоборот.
Но мотивация просто отключилась -- как будто этого Тетриса в комнате нет.
Какой-то тут простой должен быть нейрофизиологический механизм отключения мотивации, который надо бы понять, но сил сейчас нет.
Хрупкая она штука, мотивация.
***
Сейчас мы наблюдаем
(и награждение совершенно бездарного Крыска,
и разные премии псевдологу-мимикриасту Пугалку,
и необсуждённое ещё первое обезъянкинское награждение,
и выключка с прочими премиями тыц, тыц),
как
академическая саккулина полностью подчинила целям фанерования своих всю систему наград и поощрений.
Да ещё сопровождая это плагиаторскими фокусами.
Совершенно очевидно, что по интегралу в сообществе результирующий эффект демотивации огромен.
Ведь демотивируются прежде всего те, у кого есть, что взять реально интересненького.
Производители Науки.
Когда тебе раз срут на голову, другой, третий... ясен пень, от того юного пыла, от которого препятствия разлетаются вдребезги -- не то, чтобы сразу ничего не останется, но ... градус определённо не тот.
***
Поэтому мы и говорим, что всех этих Обезъянков-Тензорков нужно за ноги разрывать на крыльце Президиума РАН под видеозапись.
А в целом следует признать, что приматические иерархические структуры, паразитирующие на Науке, как внешние, так и внутренние, подлежат уничтожению.
***
Правильная мотивация -- невероятно важный фактор Научной деятельности.
Не будем повторяться, что эта мотивация не только не создаётся примитивными стимулами, но и уничтожается ими (см. про птичек).
И не будем вдаваться в природу "правильной мотивации" -- сейчас нет сил на глубокие размышления.
Просто зафиксируем маленький, где-то даже смешной, но очень ясный, чистый, "лабораторный" пример, который показывает, как облом вместо вознаграждения уничтожает мотивацию на нейрофизиологическом корню.
На нейрофизиологическом -- это важно.
***
Начало 90-х.
В одной из больших теоротдельских комнат (к. 34, где, среди прочих, стоял и наш рабочий стол) гордо стоит PC (кажется, Роботрон германско-демократического изготовления) с Тетрисом на столе возле входной двери.
И туда время от времени кто-нибудь садится и сколько-то минут оттягивается.
Поскольку рекорды записываются программой, автоматически возникает своеобразное соревнование.
Чтобы возникло соревнование, достаточно, чтобы был честный регистратор достижений.
На самом деле эта забавная игра тренирует способность к сосредоточению.
Мы садились специфическим рассабленным образом, отключались, и отдавали мозг расчёту и управлению точными в своей раслабленности пальцами.
Лично наша цель была -- не рекорд поставить, а добиться такого слияния с игрой, чтобы мозг и пальцы пульсировали свободно и легко в темпе падающих тетрад.
Это тоже характерно: для высших достижений фокус на результате губителен.
Работает фокус на достижении совершенства исполнения.
Это общий закон. Железобетонный. О мотором МОН, конечно, тоже слыхом не слыхивал. Как и большинство партисипантов науки.
Anyhow. Мы помним это чувство слияния, когда на максимальной 9й скорости без напряжения раскидываешь по местам тетрады, и ещё время остаётся, отчего засада и случается -- начинаешь думать о постороннем -- и сбиваешься.
Рекорды пришли сами собой.
Нам даже по секрету сообщали, что Пугалко по вечерам, когда нас уже не было, упорно пытался вклиниться в верхушку списка рекордов. Гы.
Но дело не в Пугалке, а в том, что система была 16-битная. И это поставило предел достижениям, причём без предупреждения.
Просто однажды у нас счётчик обнулился (переполнение 16-битной переменной).
Вскорости он обнулился у нас второй раз.
И после этого Тетрис магическим образом потерял всякий интерес.
Как рукой сняло.
Мы вовсе не расстраивались, скорее, наоборот.
Но мотивация просто отключилась -- как будто этого Тетриса в комнате нет.
Какой-то тут простой должен быть нейрофизиологический механизм отключения мотивации, который надо бы понять, но сил сейчас нет.
Хрупкая она штука, мотивация.
***
Сейчас мы наблюдаем
(и награждение совершенно бездарного Крыска,
и разные премии псевдологу-мимикриасту Пугалку,
и необсуждённое ещё первое обезъянкинское награждение,
и выключка с прочими премиями тыц, тыц),
как
академическая саккулина полностью подчинила целям фанерования своих всю систему наград и поощрений.
Да ещё сопровождая это плагиаторскими фокусами.
Совершенно очевидно, что по интегралу в сообществе результирующий эффект демотивации огромен.
Ведь демотивируются прежде всего те, у кого есть, что взять реально интересненького.
Производители Науки.
Когда тебе раз срут на голову, другой, третий... ясен пень, от того юного пыла, от которого препятствия разлетаются вдребезги -- не то, чтобы сразу ничего не останется, но ... градус определённо не тот.
***
Поэтому мы и говорим, что всех этих Обезъянков-Тензорков нужно за ноги разрывать на крыльце Президиума РАН под видеозапись.
А в целом следует признать, что приматические иерархические структуры, паразитирующие на Науке, как внешние, так и внутренние, подлежат уничтожению.