Зависть
Хозяева кадрового агентства, в котором я когда-то работала, очень любили отправлять нас, рекрутеров, на семинары разных гуру от рекрутинга. Кого только ни приглашали к нам, и Word Howell, и Агентство Контакт (было такое, считалось крутым, не знаю, существует ли оно сейчас), и много кого еще. И вот что меня поражало в высокопоставленных коллегах, это то, с какой легкостью им все удается! Прямо рраз! - и лонг-лист готов. Потом еще рраз! - и готов шорт-лист. А кандидаты сидят такие, покорные, и ждут своей участи.
У меня никогда так не было. Я нашла одного, попадающего в цель, обрадовалась до невозможности и тащу его в зубах к заказчику, убеждая попутно того, что других таких с огнем не найду в обозримой перспективе. И надо его, того этого, хватать и договариваться прямо щас.
Какой там лонг-лист!
Нет, не стать мне гуру рекрутинга. Никогда не жили, нечего и начинать. Нет, ну почему у людей все иначе? Почему?!