(no subject)

Sep 18, 2014 14:19

Давно я что-то не строчила тут ничего толком. Так, редко-редко. В какой-то момент, наверное, я обделась на ЖЖ. Это смешно и очень глупо, но когда я открываю вкладку "Написать в блог" я чувствую именно это. Не стала разбираться, окуда ноги растут, просто каждый раз закрывала вкладку. Но сегодня мне хочется поныть маленько. Поэтому вкладку не закрыла.

Я отношусь к тем людям, которые не сильно обидчивы, но если я обиделась, то все. Нет, я не буду устраивать разборок, не буду размазывать сопли по лицу или еще что. Я просто тихо отвалю и не буду отсвечивать. Отвалю окончательно и иногда бесповоротно. Иногда поворотно. Но без прежнего пыла.
Я к чему это? А. Вспомнила. Я сегодня обиделась.

Вот такая ситуация.
Приехала я из Испании. И знала, что ждет меня тут 2 тренинга. Я еще раз позвонила заказчику, еще раз пообщалась, еще раз все уточнила. С понедельника села за работу. И не оставляло меня ощущение, что что-то я не то делаю. И тренинг не шел, и погода на улице такая, что никак не способствует написанию ничего. Хочется на дачу, ловить последние теплые денечки. И с тренингом что-то не то. Что- не понятно.
Написала. Выслала программу тренинга заказчику. Программа ровно соответствует перечисленным в их распечатке пунктам. Четырем. Огромные управленческие блоки. Втиснутые в 5 часов. С головоломкой сделать так, чтобы это было и содержательно, и полезно, и при этом все четыре блока. Это, между прочим, сложная задача. Потому, что или 4 блока по верхам, или 1 блок, но содержательно. Сидела, дымилась, сделала. Выслала.
Сегодня звонит заказчик: "Ой, а что, и офисные руководители будут все 5 часов заняты?"
Офигела. Справилась.
"Да, а что, какие-то другие были мысли?Как договаривались, 3 блока для офисных + продажники и дальше 1 блок для продажников только" - "Ну... я думала, что офисные часа 2, а остальное - для верхушки продажников"
Офигела. Справилась.
"Вы же сказали, что вот эти три пункта - для всех и только четвертый - для продажников. А если офисные уйдут через 2 часа, то как Вы будете планировать остальное обучение? Продажники будут слушать все по второму разу, или они будут ловить момент, когда им вклиниться? Вы же говорили, что это установочный семинар. Нет?"
Там, видимо, тоже офигели и справились: "Ну... да...установочный. Да, потом непонятно как... а если в 2 часа сделать для офисных?"
О,БОГИ! Надеваю улыбку и придаю голосу максимальную доброжелательность и готовность к сотрудничеству, демонстрирую гибкость:
"Хорошо, я сделаю 2 часа. Только тогда скажите, какой блок взять, что для Ваших сотрудников больше нужно? И во что будем целиться. Какой цели я должна добиться за эти 2 часа. Время все перекроить есть. Но все 4 блока в 2 часа я укладывать не буду. Это будет откровенная фикция и я вынуждена об этом сказать"
Там совсем офигели и вовсе не справились. Ответ почти в стиле Псаки.
"Эмн... Оксана, знаете, я не готова сейчас ответить... Я поговорю с генеральным и позвоню Вам"
Ну, понятно, тренинг накрылся. Ну вот все то, что 5 часов втиснуть в 2... нет, можно и втиснуть... но как с теми шапкамии. Результат-то этого никому будет не нужен.
Через 2 часа мне сообщили, что кромсать тренинг нет никакого смысла, 2 часа - это ни о чем, конечно. Но сейчас такой момент, что офисных не сдернуть на 5 часов. Давайте "перенесем" на никогда октябрь-ноябрь.
Блин! Жалко двух с половиной дней, жалко упущенного солнышка, выключенной горелки, не собраных грибов. Да ну нафиг! Жалко своих усилий :(
А еще надо написать для них же еще один тренинг, который "железно в среду"
А в состоянии обиженности работать сложно.
Хотя, конечно, обижаться надо на себя. Я же чувствовала, что все дурно пахнет. Чувствовала, что они сами не очень понимают, зачем это им, какая у них цель, чего они хотят. Но все равно упорно делала эту херню. Вот и огребла.
:((((
Previous post Next post
Up