Пять секретов успеха от Михаила Слободина
"Лидеры, которые не уделяют внимания менеджменту - это политики..." (М. Слободин slobodin- генеральный директор ОАО "Вымпелком")
1. Любить людей - они это чувствуют.
2. Быть честным с теми с кем работаешь. По другому вряд ли возможно.
3. Доверие. Без доверия нет устойчивого бизнеса. Отсутствие доверия увеличивает транзакционные издержки. И это наверняка один из фундаментальных законов бизнеса.
4. Чувство ответственности за себя и за других. Директор выполняет лишь часть функций. Сам бизнес делют множество других людей. За них, да и за свои слова всегда нужно отвечать.
5. Лидерство. Не как "заезженная фраза" , потому что Лидер не тот, у кого на визитке написано генеральный директор, а тот за которым всегда линтересно идти.
(Екатеринбург, встреча с студентами Уральского федерального университета, 13 марта 2014 г.)
UPD: Кирилл наш kirillpotapov87 Потапов - первые впечатления о встрече