Вот что посты животворящие делают!

[voxpop_66]

Вчерашний пост о кондукторе из Санкт-Петербурга Викторе Лукьянове объединил множество неравнодушных людей. Репосты в ЖЖ, в Фейсбуке и Твиттере только у меня собрали более 36000 просмотров записи, и люди продолжают читать и комментировать этот пост.

Comments

[dlya_slabakov]

Интересно бы узнать на каком основании уволили людей и почему ему повысили зарплату.

[anry70]

Барин велел

[ext_3262180]

Уволили за нарушение трудового порядка, а ему повысили за качественную работу!

[dlya_slabakov]

Хотелось бы более подробной информации. "Нарушение трудового порядка" у нас по Трудовому кодексу условием увольнения не является, равно как не является "качественная работа" условием для повышения оклада в бюджетном учреждении.

[allairodor]

Вы таки как будто не в России живете и не знаете как это делается.

[bioplant]

Просто надо не кукарекать в каментах, а ТК знать.
ст 81 п 13
а в каждом договоре есть пункт о соблюдении правил внутреннего распорядка, в которых, в свою очередь, имеется пункт о корректном поведении на рабочем месте

[dlya_slabakov]

Ой, а я и не знал что трудовой порядок и внутренний распорядок это одно и то же.

[_hog_]

Интересно: уволили ли тех, кто позволял нарушения трудового распорядка ине увольнял вовремя нарушителей?

[bear_micky]

Те же вопросы возникли. И почему "восст."? Формально его не уволили, он сам подал заявление. Нет, всё замечательно, хороший человек остался на любимой работе. Но...

[chel]

Увольнять можно уже за высказанное мнение о другом сотруднике в негативном ключе. А то что всякая мразь в спину бросает свои высказывания типа "с ума сошел" или "в психушку пора" - является эмоциональной агрессией и создает напряженность в трудовом коллективе. И гнать эту мразь надо ссаными тряпками, чтобы с голоду сдохли и нормальным людям жить не мешали.

[dlya_slabakov]

Может быть ты и прав но страна живёт по трудовому кодексу а не по твоим комментариям в жж.

[chel]

А жаль. По моим комментариям было бы лучше.