Балтинвестбанк. Невозможно получить необходимые справки для уволившегося сотрудника!
Балтинвестбанк. Невозможно получить необходимые справки для уволившегося сотрудника!
Добрый день. Являюсь бывшим сотрудником данного Банка.Работала сравнительно недолго, пришлось уволиться по определенным обстоятельствам.
В целом о работе в Банке осталось хорошее впечатление. Но сейчас оно меняется.
Очень сложно получить справки из бухгалтерии, как выяснилось. Мне их просто не
делают, ссылаясь то на загруженность в работе, то на расчет зарплаты. При этом
данные справки необходимы мне очень срочно дляпостановки на учет в службе занятости. И об этом 27.01.2017г. я также сообщила в бухгалтерии
лично. Меня даже попросили написать какое-то заявление с просьбой предоставить
их и сказали, что это обязательно. Хотя само заявление писалось без какого-либо
шаблона; видимо, это просто прихоть бухгалтера и ее желание отсрочить
выполнение своих обязанностей. Более чем
через неделю я позвонила, а именно: 02.02.17, все тот же бухгалтер сообщила,
что ничего не готово и нужно звонить на следующей неделе. У меня вопрос: почему
так сложно получить самые простые справки и вообще, какая схема у Вас в Банке
для их заказа и получения? Почему приходится обращаться многократно? В другом
Банке мне все сделали за 3 дня(!) без непонятных заявлений и по звонку!
Просто для справки:
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Административная ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП. КоАП РФ, Статья 5.27.1.
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Читать подробнее на Банки.ру
Добрый день. Являюсь бывшим сотрудником данного Банка.Работала сравнительно недолго, пришлось уволиться по определенным обстоятельствам.
В целом о работе в Банке осталось хорошее впечатление. Но сейчас оно меняется.
Очень сложно получить справки из бухгалтерии, как выяснилось. Мне их просто не
делают, ссылаясь то на загруженность в работе, то на расчет зарплаты. При этом
данные справки необходимы мне очень срочно дляпостановки на учет в службе занятости. И об этом 27.01.2017г. я также сообщила в бухгалтерии
лично. Меня даже попросили написать какое-то заявление с просьбой предоставить
их и сказали, что это обязательно. Хотя само заявление писалось без какого-либо
шаблона; видимо, это просто прихоть бухгалтера и ее желание отсрочить
выполнение своих обязанностей. Более чем
через неделю я позвонила, а именно: 02.02.17, все тот же бухгалтер сообщила,
что ничего не готово и нужно звонить на следующей неделе. У меня вопрос: почему
так сложно получить самые простые справки и вообще, какая схема у Вас в Банке
для их заказа и получения? Почему приходится обращаться многократно? В другом
Банке мне все сделали за 3 дня(!) без непонятных заявлений и по звонку!
Просто для справки:
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Административная ответственность за данное нарушение предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП. КоАП РФ, Статья 5.27.1.
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Читать подробнее на Банки.ру