(no subject)
В день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы, согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ.
Более того, если донор совершил донацию в свой выходной или вышел в этот день на работу по соглашению с работодателем, то ему предоставляется другой день отдыха. Но отмечаем, что выход на работу с вредными или опасными условиями труда в день сдачи крови невозможен, т. к. это может негативно отразиться на самочувствии донора.
На следующий день после донации работник также вправе взять выходной или использовать его в другое время в течение года.
Чтобы подтвердить факт совершения донации и воспользоваться выходным, донор должен получить справку по форме 402/у на станции переливания после донации и предоставить ее работодателю.
https://vk.com/yadonor
Более того, если донор совершил донацию в свой выходной или вышел в этот день на работу по соглашению с работодателем, то ему предоставляется другой день отдыха. Но отмечаем, что выход на работу с вредными или опасными условиями труда в день сдачи крови невозможен, т. к. это может негативно отразиться на самочувствии донора.
На следующий день после донации работник также вправе взять выходной или использовать его в другое время в течение года.
Чтобы подтвердить факт совершения донации и воспользоваться выходным, донор должен получить справку по форме 402/у на станции переливания после донации и предоставить ее работодателю.
https://vk.com/yadonor