Честные журналисты, неподкупные блогеры и неназванные эксперты клеймят позором трусов и паникеров, стоящих с ними в одной очереди на выезд в Грузию, противопоставляя этим отщепенцам простых работяг, которые прямо от станка, вытерев пот крепкими мозолистыми руками, едут на войну под гармошку. А на их рабочие места встают женщины и подростки, как это было в 1941 году.
А теперь спустимся на нашу грешную землю и посмотрим, как оно на самом деле.
Сразу предупреждаю - я фантазирую. Все совпадения чисто случайные, и если кто-то узнал себя в этом описании - я не виноват!
Чисто гипотетически: представим себе небольшой город в одном из районов N-ской области рядом с Москвой.
Когда-то во времена ужасного СССР там находился завод. Предположим для конкретики, что завод выпускал пластиковые изделия.
При заводе был рабочий поселок. Из-за важности этого завода поселку присвоили статус города.
Когда начались новые времена, завод остановился.
В городе из рабочих мест: завод, пилорама, магазин, ангар, в котором льют незамерзайку, и бюджетники.
Началась приватизация. Так, например, приватизировали местную кочегарку, и одному сотруднику досталась труба. То есть конкретно труба от кочегарки. Жил он на то, что сдавал в аренду трубу, и за деньги размещал на этой трубе антенны сотовой связи (самая высокая точка в городе).
Когда я (чисто гипотетически) был на этом заводе, то он, как замки Кёнигсберга, "находился в руинированном состоянии". Ощущения были, что его неделю бомбил восьмой авиакорпус Люфтваффе.
Однако, на осколках завода, на том оборудовании, которое удалось сохранить, три начальника цеха организовали каждый свои фирмы.
Оборудование это представляло собой литьевые машины Хмельницкого завода, которые устарели за десять лет до своего выпуска, а свой ресурс отработали тогда, когда я в первый раз сказал слово "мама".
С помощью какого волшебства технологам удаётся заставлять эту рухлядь работать, известно одному Богу.
Никаких ПТУ, техникумов и институтов, обучающих работе с этим оборудованием, нет уже более тридцати лет.
Никакие курсы, скилфакторы и тренинги тут не помогут - нужно вырасти на заводе.
Никакой подросток или женщина заменить специалиста не в состоянии.
Однако, кроме старья, есть и совремнные станки.
Лет пятнадцать назад продали мы туда четыре DEMAG-а (хотели своё производство развернуть, да учредители пересрались).
Всё это чисто гипотетически, конечно!
Потом ещё что-то закупалось.
Хорошие станки, современные, надёжные, производительные, горячеканальные... и сложные.
Поставляется такое оборудование примерно так же, как строился автозавод в Тольятти, то есть под ключ.
При этом за пусконаладочные работы отвечает поставщик.
Обучение поставщик проводит в своих фирменных учебных центрах.
Причем у каждой компании своя линейка оборудования. Работать на этих станках могут только сертифицированные специалисты, иначе - прощай, гарантия. Уже не говоря о том, что можно и станок запороть. Никакой подросток или женщина обученного рабочего не заменит.
Если что-то происходит, ремонт и обслуживание делает сервисный инженер.
Этих людей очень мало. Моя знакомая занималась обслуживанием медтехники, так она объехала всю страну, включая Чечню.
Таких специалистов, знающих линейку конкретного оборудования, по пальцам одной руки можно пересчитать.
Их не может заменить ни подросток, ни женщина, ни даже рабочий, двадцать лет у этого же станка отстоявший.
А что с другими специальностями?
Кроме литьевого цеха, есть цех сборки, там одни бабы. Мужики на такой монотонной работе с ума сходят.
Есть несколько водителей, офис и гастарбайтеры, которые не граждане РФ и служить в армии не будут.
Из-за геноцида русского народа произошла депопуляция населения, в результате чего низкоквалифицированные работы отдают на откуп нашим братьям из Средней Азии.
Их даже никто не работу не нанимает, заключают договор с конторой, которая за плату предоставляет рабочих.
И вот началась мобилизация...
Забудьте про 1941 год, когда к токарному станку мог встать подросток.
Нет уже тех токарных станков в промышленности.
Сейчас везде старье, которое по ряду причин невозможно заменить, а всё остальное - сплошная автоматика и робототехника, а те, кто не успел заменить оборудование на современное, давно уже разорились, не выдержав конкуренции с Китаем.
Некому вставать к станку вместо рабочих, как нет уже и тех рабочих с мозолистыми руками.
Представьте теперь, чисто гипотетически, что я - военнообязанный гендиректор конторы, которая на эти заводы комплектующие поставляет из Китая (то, что они сами не могут делать).
И вот я вешаю на дверь плакатик "ушел на фронт, щасвирнус", автомат за спину и в окоп.
А пока я буду отсиживатся на войне, заводы на четверть снижают номенклатуру своего производства на срок до полугода, а горожане садятся на хлеб и воду.
В итоге мне сейчас приходится схематозить и придумывать алгоритм работы компании на случай "Часа М".
А ведь государство заявило, что гарантирует сохранение рабочих мест за мобилизованными, а как это конкретно можно сделать в моем случае?
Не говоря уже про ИП и самозанятых, с ними как?
ВЫВОД:
Капитализму в РФ более тридцати лет. Обо всем этом нужно было думать заранее. Ведь сидели же люди на генеральских должностях десятки лет и получали денежное довольствие и прочие блага за то, чтобы всё было хорошо.
Где они теперь?!
Я понимаю, бывает, всё просрали и остаётся только "За Родину" и "Отступать некуда".
Ну так хотя бы организуйте трибуналы и показательно расстряйте виновных.
А как иначе?!