_Про собеседование и "собеседователей"
(Фото: изынтырнэта)
Однажды я проходил собеседование на должность руководителя архитектурно-проектного отдела после многолетней практики в этой специальности и с гигантским портфолио реализованных работ. Но там присутствовал человек (видать, закончил курсы hr-менеджера), специально нанятый начальником для тестирования соискателей.
И он мне задал вопрос: "Какие стадии управления проектом вы знаете?"
Я ему рассказал какие стадии я знаю...
А он говорит: "Две стадии пропустили".
"Чё?", говорю я, "Какие две стадии?"
А он мне: "Вот пойдите, купите такую-то книжку по управлению проектами и прочитайте".
Я забрал портфолио, развернулся и ушёл. Открыл своё дело и уже 9 лет работаю на себя.