Что делать индивидууму, если он чувствует себя незаменимым и нужным, наверняка талантливым и просто хорошим. Что делать, если он (или она) не чувствует признания, поддержки, подтверждения своего однозначно правильного мнения. Ведь человек считает себя хорошим, он точно знает- он хороший
(
Read more... )
Вообще, это распространенная ошибка- считать, что я такой весь из себя хороший, а меня не понимают, не ценят, не любят, значит, они все сами козлы и ничего в этой жизни не понимают. То есть искать причины своих факапов привыкли в других.
Дело в том, что если человек находится среди более-менее однородной компании (то есть без сильно выбивающихся из общей массы личностей типа девиантов, наркоманов, людей, которые провели детство в детдомах и это отложило на их психику серьезный отпечаток и т.д.), то по определению все когда-то влюблялись или испытывали хотя бы нежные чувства, накопили какой-то полезный опыт и прочее. Таким образом, тут лидерство устанавливается по типу естественного отбора- кто обладает большим багажом навыков, качеств и умений, позволяющими возвысить своего обладателя на новый уровень, тогда за таким чуваком будут либо тянуться, либо устраивать заговоры и объединения против него. А мысли а-ля "заболею на 2 месяца" могут вылиться либо в то, что про человека подзабудут (тк сами смогут справиться с работой, а незаменимых людей нет), либо в еще больший негатив, который примет словесное и иное выражение, если до этого был только внутри тех ,кто его окружал. Итог- пересмотреть свое поведение (в случае если он действительно крут) или наплевать на тех, кто не дотягивает по личностным качествам до него и продолжать делать свое дело.
Reply
Reply
Reply
тогда человек будет сидеть в канаве и обижаться на всех и вся
на весь мир
кстати в этом некоторые находят счастье или, как минимум, стабильность
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment