Ну конечно, и рабочие, и капиталисты были глупее вас. -:))) Борьба за сокращение рабочего дня велась при сохранении той же оплаты при сокращении рабочего времени.
не знаю, были ли рабочие с капиталистами глупее меняaschnurrbartJune 14 2021, 18:48:47 UTC
не знаю, были ли рабочие с капиталистами глупее меня, но в том же Израиле это сплошь и рядом. народ не только работает совершенно добровольно по 12 часов (или вообще 8 через 8) и без выходных, но ещё за такие смены идёт битва насмерть.
Я прекрасно понял вашу мысль. И не хотел вас обидеть, просто пошутил.
Просто вы сравниваете несравнимое. Тогда, сто и более лет назад, шла борьба за принципиальное сокращение рабочего дня с сохранением зарплаты за то же время в рабочем дне. Вопрос такой - сколько часов должно быть в рабочем дне. То есть сохранение зарплаты при меньшем количество часов в рабочем дне было само собой разумеющимся. Рабочее законодательство, юридическое формирование трудовых прав в общей правововой системе тогда только формировалось. На это ушел весь XIX век и значительная часть XX века.
Но, как и все в мире, трудовые отношения развиваются, в том числе происходят и откаты назад в областях, оказавшихся вне четкого регулирования. Там, где профсоюзы слабы, а социальное государство коррумпировано или экономический кризис заставил всех отступить от определенных норм трудового права, или иных условий.
Но, повторю, тогда речь шла о другом - о принятии нормы в 8 рабочих часов в трудовом дне. Вокруг этого в основном борьба и велась. А то, что свыше 8 часов - то
Comments 36
( ... )
Reply
( ... )
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Борьба за сокращение рабочего дня велась при сохранении той же оплаты при сокращении рабочего времени.
Reply
народ не только работает совершенно добровольно по 12 часов (или вообще 8 через 8) и без выходных, но ещё за такие смены идёт битва насмерть.
а почему?
а потому, что оплата почасовая.
***humus.livejournal.com/6040574.html
Reply
Просто вы сравниваете несравнимое. Тогда, сто и более лет назад, шла борьба за принципиальное сокращение рабочего дня с сохранением зарплаты за то же время в рабочем дне. Вопрос такой - сколько часов должно быть в рабочем дне. То есть сохранение зарплаты при меньшем количество часов в рабочем дне было само собой разумеющимся. Рабочее законодательство, юридическое формирование трудовых прав в общей правововой системе тогда только формировалось. На это ушел весь XIX век и значительная часть XX века.
Но, как и все в мире, трудовые отношения развиваются, в том числе происходят и откаты назад в областях, оказавшихся вне четкого регулирования. Там, где профсоюзы слабы, а социальное государство коррумпировано или экономический кризис заставил всех отступить от определенных норм трудового права, или иных условий.
Но, повторю, тогда речь шла о другом - о принятии нормы в 8 рабочих часов в трудовом дне. Вокруг этого в основном борьба и велась. А то, что свыше 8 часов - то
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment