(no subject)
Google ищет сотрудников с помощью математических загадок на щитах
В 2004 году на 101 шоссе в Калифорнии появился биллборд с математической загадкой, ответ на которую должен был привести на никому неизвестный сайт.
Дословный текст на щите гласил: { First 10 digit prime in consecutive digits of e }.com - {Первое 10-значное простое число в последовательности числа е }.com .
Загадка оказалась достаточно проста, и решалась примитивным перебором вариантов. Это в состоянии реализовать любой программист, «Не нужно быть дипломированным математиком, чтобы понять, что подобным числом является 7427466391», - как заявили в Fog Creek Software, компании, решившей головоломку. Набрав в браузере 7427466391.com, мы попали бы на сайт, который, как выяснилось, принадлежит известному поисковику Google. Сайт еще больше озадачивает, предлагая решить уже намного более сложное уравнение, чтобы пройти на следующий уровень.
Google давно своими известен инновационными методами вербовки. Вайн Розинг (Wayne Rosing), вице-президент Гугл по разработкам, однажды заявил агентству Reuters, что компания имеет фактически безграничный аппетит для наема квалифицированное рабочей силы.
материал с сайта http://www.adme.ru/
В 2004 году на 101 шоссе в Калифорнии появился биллборд с математической загадкой, ответ на которую должен был привести на никому неизвестный сайт.
Дословный текст на щите гласил: { First 10 digit prime in consecutive digits of e }.com - {Первое 10-значное простое число в последовательности числа е }.com .
Загадка оказалась достаточно проста, и решалась примитивным перебором вариантов. Это в состоянии реализовать любой программист, «Не нужно быть дипломированным математиком, чтобы понять, что подобным числом является 7427466391», - как заявили в Fog Creek Software, компании, решившей головоломку. Набрав в браузере 7427466391.com, мы попали бы на сайт, который, как выяснилось, принадлежит известному поисковику Google. Сайт еще больше озадачивает, предлагая решить уже намного более сложное уравнение, чтобы пройти на следующий уровень.
Google давно своими известен инновационными методами вербовки. Вайн Розинг (Wayne Rosing), вице-президент Гугл по разработкам, однажды заявил агентству Reuters, что компания имеет фактически безграничный аппетит для наема квалифицированное рабочей силы.
материал с сайта http://www.adme.ru/