Эпические тормоза из CQG
Вот, сегодня отзвонились.
Дело все в том, что до недавнего времени я был крайне озабочен поиском нового места работы в связи с полной неадекватностью старого. В процессе этого поиска я окончательно убедился, что из всего офисного планктона самые приметивные формы обитают отделах по набору персонала (адекватные люди встречаются, но это только исключение, подтверждающее правило)
Ну вот, продолжаю. Откликнулся на их вакансию всем известного сайта, в ответ письмо:
бла, бла, бла...
Спасибо за отклик на http://. Нам понравилось Ваше резюме. Мы хотели бы рассмотреть Вашу кандидатуру на позицию "Ведущий программист-разработчик С++"
Пришлите, пожалуйста, пример разработанного Вами кода на С++ (около 1000 строк), который, по вашему мнению, готов к использованию в реальной надежной системе или уже используется.
Это может быть незаконченный проект, но, по возможности, постарайтесь использовать ряд связанных классов, функций, структур и т.д.
и т.д.
В ответ естественно ушло письмо с аттачем архива.
22 июня получаю стандартную отписку:
Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии "Ведуший программист-разработчик С++ (Москва)". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Сегодня позвонили :) (2 месяца прошло):
Здравствуйте, ля-ля-ля, вы откликались на вашу вакансию, но мы не смогли распаковать ваш .tar.gz, не могли бы Вы перепаковать в .zip?
Нет, блин, не могу. Спасибо я давно и счастливо женат :). Ребята, вы мне уже отказали, скорее даже просто проигнорировали. Вы 2 месяца(!) не могли распаковать архив! Ржунемогу.
К чему это я? Я ни сколько не жалею что даже не сходил на собеседование в cqg.com, та работа которую я в итоге нашел меня полностью устраивает. Все просто. Псевдокризис настолько избаловал работодателя, дав возможость выбирать из кандидатов, что ущербная в большинстве своем система подбора персонала перестала работать совсем.
Отсюда выводы. Не бойтесь сказать "НЕТ" работодателю, если Вас что-то не устраивает. И чем чаще Вы будете так делать, тем быстрее найдете именно ту работу, которя будет для Вас не только способом заработать средства на жизнь, но и местом творчества и интеллектуального роста.
Удачи!
Дело все в том, что до недавнего времени я был крайне озабочен поиском нового места работы в связи с полной неадекватностью старого. В процессе этого поиска я окончательно убедился, что из всего офисного планктона самые приметивные формы обитают отделах по набору персонала (адекватные люди встречаются, но это только исключение, подтверждающее правило)
Ну вот, продолжаю. Откликнулся на их вакансию всем известного сайта, в ответ письмо:
бла, бла, бла...
Спасибо за отклик на http://. Нам понравилось Ваше резюме. Мы хотели бы рассмотреть Вашу кандидатуру на позицию "Ведущий программист-разработчик С++"
Пришлите, пожалуйста, пример разработанного Вами кода на С++ (около 1000 строк), который, по вашему мнению, готов к использованию в реальной надежной системе или уже используется.
Это может быть незаконченный проект, но, по возможности, постарайтесь использовать ряд связанных классов, функций, структур и т.д.
и т.д.
В ответ естественно ушло письмо с аттачем архива.
22 июня получаю стандартную отписку:
Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии "Ведуший программист-разработчик С++ (Москва)". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Сегодня позвонили :) (2 месяца прошло):
Здравствуйте, ля-ля-ля, вы откликались на вашу вакансию, но мы не смогли распаковать ваш .tar.gz, не могли бы Вы перепаковать в .zip?
Нет, блин, не могу. Спасибо я давно и счастливо женат :). Ребята, вы мне уже отказали, скорее даже просто проигнорировали. Вы 2 месяца(!) не могли распаковать архив! Ржунемогу.
К чему это я? Я ни сколько не жалею что даже не сходил на собеседование в cqg.com, та работа которую я в итоге нашел меня полностью устраивает. Все просто. Псевдокризис настолько избаловал работодателя, дав возможость выбирать из кандидатов, что ущербная в большинстве своем система подбора персонала перестала работать совсем.
Отсюда выводы. Не бойтесь сказать "НЕТ" работодателю, если Вас что-то не устраивает. И чем чаще Вы будете так делать, тем быстрее найдете именно ту работу, которя будет для Вас не только способом заработать средства на жизнь, но и местом творчества и интеллектуального роста.
Удачи!