Как я проходил собеседование
В связи с поиском новой работы разместил свое резюме в инете на ряде ресурсов, типа HH, Job и т.п.
Вдруг откуда не возьмись - милый женский вкрадчивый голос, зовущий на собеседование... И сразу должность "Начальник торгового отдела"... И сразу - "Ваше резюме прошло первоначальный отбор, приходите на второй"...
Текст приглашения в мыле:
информация о собеседовании: ждем Вас 14 мая в 16.00
по адресу: Волжское шоссе, дом 105, 3 этаж, комната 27.
При себе иметь паспорт, ручку и 2-3 часа свободного времени,
С уважением, Мария
ЗАО "Чистая вода"
Тел./факс: +7(846) 973-31-11
Сайт: www.kristalnaya.ru
Ну, купился, пошел. Кстати - воду "Кристальную" не пользую, предпочитаю "Рамено". Показатель качества воды - после "Рамено" у моей собаки нет кожного раздражения, а после "Кристальной" - есть... Собаки - они разве что сказать ничего не могут )))
Пришел с небольшим опозданием - пробки ужасные, все движение стоит. Сначала не хотели пускать, мол уже шефы выступили с концертом и объяснили правила проведения собеседования, я уже обрадовался - пойду пивка куплю, а то такая жара... Но пустили все-таки.
Захожу в зал - столбняк. В помещении человек 70, все что-то пишут. Выдали и мне бамажку - на двух страничках на компьютере вордовская анкетка. Сразу стало непонятно - зачем заполнять анкету в зале, где народу как в банке консервов? Когда можно было выслать ее по почте в мыло и просить вернуть заполненную? К некоторым ответам не было даже места свободного, типа пиши где придумаешь сам.
70 манагеров, каждый из которых хотел бы быть начальником отдела продаж - это ли не кризис? Потому как многие из пришедших работали даже директорами фирм и филиалов...
При приглашении по телефону - спросил, нужна ли трудовая, ответили нет, однако в анкете попросили два последних места вплоть до рекомендаций оттуда.
Ладно, нарисовал - отдал той самой Марии. Попросили сидеть, ждать. Через полчаса торчания в душной комнате наконец-то догадались открыть окна и входную дверь - в зале уже народ плавал от пота. Прикольно - какаво было состояние девушек - они то пришли все в боевой раскраске )))
Через полчаса вызывают меня и еще одного мужика, проводят в соседнюю комнату. Там сидят за длинным столом как на экзамене четверо мужиков, по виду старцы, видно, что из руководства компании...
Задали несколько вопросов - а скорее один читал мою анкетку (почему не взял резюме???), сообщая всем ироничным голосом: мол, кандидат на такую-то должность, минимальная зарплата желаемая 40000 руб.. Весь диалог (а скорее монолог с их стороны) длился не более ОДНОЙ МИНУТЫ, после чего предложили вернуться в зал и пройти тестирование на психотип...
Взял 3 листочка, успел заполнить 2/3 , как в зал зашла длинноногая красотка и радостно сообщила: сейчас, мол, я вам сообщу хорошую новость и плохую... Начну с хорошей: затем последовал перечень из примерно 45 фамилий. В самом конце - так вот, эти товарищи могут идти домой, к своим семьям и детишкам (так и было сказано). Я оказался в этом перечне.
Вопрос - если это была хорошая новость, то какая была плохая? Для оставшихся человек 20 ???
Когда выходил услышал краем уха разговор нескольких человек - мол, отправили домой всех, кто просил зарплату выше 40000 руб.
Вышел оттуда с облегчением. Не приведи господь работать с такими уродами. Превратить собеседование в цирк, в шоу. Собеседование, при котором нереально разобраться в профпригодности кандидата - это вообще не понятно, как, кого и зачем они решили взять на должность?
Как никогда не был поклонником "Кристальной", так и дальше - точно не стану.
А потом я пошел на остановку автобуса и позволил себе кружечку холодного жигулевского.
Методика собеседования при приеме на работу, к примеру, вот тут: http://hr-portal.ru/tool/metodika-sobesedovaniya-pri-prieme-na-rabotu
Вдруг откуда не возьмись - милый женский вкрадчивый голос, зовущий на собеседование... И сразу должность "Начальник торгового отдела"... И сразу - "Ваше резюме прошло первоначальный отбор, приходите на второй"...
Текст приглашения в мыле:
информация о собеседовании: ждем Вас 14 мая в 16.00
по адресу: Волжское шоссе, дом 105, 3 этаж, комната 27.
При себе иметь паспорт, ручку и 2-3 часа свободного времени,
С уважением, Мария
ЗАО "Чистая вода"
Тел./факс: +7(846) 973-31-11
Сайт: www.kristalnaya.ru
Ну, купился, пошел. Кстати - воду "Кристальную" не пользую, предпочитаю "Рамено". Показатель качества воды - после "Рамено" у моей собаки нет кожного раздражения, а после "Кристальной" - есть... Собаки - они разве что сказать ничего не могут )))
Пришел с небольшим опозданием - пробки ужасные, все движение стоит. Сначала не хотели пускать, мол уже шефы выступили с концертом и объяснили правила проведения собеседования, я уже обрадовался - пойду пивка куплю, а то такая жара... Но пустили все-таки.
Захожу в зал - столбняк. В помещении человек 70, все что-то пишут. Выдали и мне бамажку - на двух страничках на компьютере вордовская анкетка. Сразу стало непонятно - зачем заполнять анкету в зале, где народу как в банке консервов? Когда можно было выслать ее по почте в мыло и просить вернуть заполненную? К некоторым ответам не было даже места свободного, типа пиши где придумаешь сам.
70 манагеров, каждый из которых хотел бы быть начальником отдела продаж - это ли не кризис? Потому как многие из пришедших работали даже директорами фирм и филиалов...
При приглашении по телефону - спросил, нужна ли трудовая, ответили нет, однако в анкете попросили два последних места вплоть до рекомендаций оттуда.
Ладно, нарисовал - отдал той самой Марии. Попросили сидеть, ждать. Через полчаса торчания в душной комнате наконец-то догадались открыть окна и входную дверь - в зале уже народ плавал от пота. Прикольно - какаво было состояние девушек - они то пришли все в боевой раскраске )))
Через полчаса вызывают меня и еще одного мужика, проводят в соседнюю комнату. Там сидят за длинным столом как на экзамене четверо мужиков, по виду старцы, видно, что из руководства компании...
Задали несколько вопросов - а скорее один читал мою анкетку (почему не взял резюме???), сообщая всем ироничным голосом: мол, кандидат на такую-то должность, минимальная зарплата желаемая 40000 руб.. Весь диалог (а скорее монолог с их стороны) длился не более ОДНОЙ МИНУТЫ, после чего предложили вернуться в зал и пройти тестирование на психотип...
Взял 3 листочка, успел заполнить 2/3 , как в зал зашла длинноногая красотка и радостно сообщила: сейчас, мол, я вам сообщу хорошую новость и плохую... Начну с хорошей: затем последовал перечень из примерно 45 фамилий. В самом конце - так вот, эти товарищи могут идти домой, к своим семьям и детишкам (так и было сказано). Я оказался в этом перечне.
Вопрос - если это была хорошая новость, то какая была плохая? Для оставшихся человек 20 ???
Когда выходил услышал краем уха разговор нескольких человек - мол, отправили домой всех, кто просил зарплату выше 40000 руб.
Вышел оттуда с облегчением. Не приведи господь работать с такими уродами. Превратить собеседование в цирк, в шоу. Собеседование, при котором нереально разобраться в профпригодности кандидата - это вообще не понятно, как, кого и зачем они решили взять на должность?
Как никогда не был поклонником "Кристальной", так и дальше - точно не стану.
А потом я пошел на остановку автобуса и позволил себе кружечку холодного жигулевского.
Методика собеседования при приеме на работу, к примеру, вот тут: http://hr-portal.ru/tool/metodika-sobesedovaniya-pri-prieme-na-rabotu