Ни одна хорошая компания себя особо не рекламирует. Она внимательно присматривает кандидатов, находясь в тени, а потом делает им заманчивые предложения. Ну и распознать скамеров просто - слишком много плюшек за раз. Правильные работодатели начинают с малого, и потом постепенно наращивают, если им кандидат подходит.
Так везде. Все хорошие предложения -99,9% фейк. Вот две недели назад мне чувак один битум за три копейки предлагал, рубаху на груди рвал, сказку рассказывал. Я говорю -ок, куда приехать, посмотреть складские запасы - ну в ответ дальше сказка пошла про секретное хранилище Росрезерва, куда никого не пускают.
2. Халявы не бывает.
Reply
Reply
Reply
Reply
Правильные работодатели начинают с малого, и потом постепенно наращивают, если им кандидат подходит.
Reply
Reply
Leave a comment