Управление людьми
Каждый, кто планирует заняться бизнесом, задается вопросом, как эффективно и правильно управлять людьми, чтобы работа была сделана, отношения в коллективе сохранились, а авторитет начальства был на высшем уровне. Сейчас многие тренинги предлагают возможность овладеть этим искусством в совершенстве, но, как мне кажется, если человеку это не дано, то какими бы знаниями он не обладал, построить дружный коллектив и здоровые отношения в нем ему не удастся. Должно быть то неповторимое качество в характере, которое, взаимодействуя с добротой и коммуникабельностью, способно творить чудеса. Люди, обладающие таким качеством, способны самых нерадивых сотрудников превращать в прекрасных администраторов, а ленивым прививать любовь к работе. Наверное, это качество называется умением находить подход к человеку.