Трудонеустройство
Кремлевским чиновникам остро не хватает рабочих рук, ситуацию не спасают даже гастарбайтеры.
Единственное, что на самом деле действительно стабильно в России вот уже 20 лет путинского правления - старение и вымирание населения. От нехватки рабочих рук страдают целые сектора российской экономики - от строительства и общепита до ретейла и логистики. Масштабы демографических проблем РФ пытались оценить экономисты из скандально знаменитой Высшей школы экономики. И даже по их оценкам очевидно, что проблема год от года лишь усугубляется.
Общая численность населения страны продолжает стремительно снижаться. По итогам первого квартала она сократилась более чем на 190 тысяч человек. Для сравнения: за аналогичный период прошлого года численность сократилась на 78 тысяч.тысяч человек. Столь приятный “кремлевским” иммиграционный прирост компенсировал естественную убыль населения в этом году всего на 22,1%.
Численность трудоспособного населения в РФ оценивается на уровне 82 миллионов человек. При этом еще 10 лет назад она составляла около 88 миллионов. В Кремле снижение численности населения признают одним из факторов, сдерживающих экономику. При сокращающемся трудоспособном населении ценность рабочей силы - то есть тех, кто работает или хочет работать, в стране - растет. Другими словами, трудоустраиваются даже старики, которым все труднее выживать на нищенскую путинскую пенсию. Но, тем не менее, потребность в работниках в РФ существенно выше, чем может предложить рынок труда.
Приток гастарбайтеров не способен удовлетворить спрос предприятий на новых работников. По данным Росстата, по итогам первого квартала только около 48 тысяч иностранных граждан имели действующее разрешение на работу в РФ. Патент на осуществление трудовой деятельности за тот же период имели свыше 889 тысяч мигрантов. В МВД сообщали, что на конец 2020 года трудовую деятельность в РФ осуществляли почти 1,8 миллионов иностранных граждан.
По итогам 2020 года численность занятых в РФ сократилась на 1,65 миллионов человек - до 70,77 миллионов. Из них 1 миллион - это работники до 30 лет.
Сокращение числа молодых работников оказалось рекордным как минимум за последние 12 лет. Причина этого долгосрочная и объясняется демографическими факторами. Численность и доля молодых работников в структуре занятого населения постепенно сокращались и прежде. Последние четыре года убыль молодых работников была не меньше полумиллиона человек в год. В 2019 году численность занятых в возрасте 15-29 лет сократилась на 849,1 тысяч человек, в 2018 году - на 839 тысяч, в 2017 году - на 512,7 тысяч, в 2016 году - на 789 тысяч. Фиктивный “коронакризис” дополнительно лишил работы тысячи молодых людей, занятых в сфере услуг, малом бизнесе и других сегментах.
Еще одна особенность российской специфики заключается в обесценивании квалифицированного рабочего труда, когда взамен специалистов предпочтение отдается менее квалифицированным кадрам. Страдают сферы, где требуется хорошая подготовка, а оплата непомерно низкая.
К примеру, “пандемия” с закрытием границ с бывшими азиатскими республиками СССР показала высокий спрос на рабочую силу в сфере строительства.
Большие кадровые проблемы испытывают отдельные регионы, особенно это касается Дальнего Востока, куда никакими комариными гектарами и сладкими путинскими обещаниями заманить людей не удается.
Демографические тенденции в РФ таковы, что кадровые проблемы будут лишь усугубляться. Страна ежегодно погружается во все большую демографическую яму, теряя по полмиллиона жителей.
А “светлые” путинские перспективы таковы, что в итоге РФ останется с минимальным количеством населения, которого будет хватать лишь на обслуживание сырьевых потребностей западных “партнеров”.
Впрочем, ведь именно к этому на самом деле и стремятся “кремлевские”, целенаправленно уничтожая некогда многочисленное русское население огромной страны.