Увеличение максимального размера оплаты больничного листа
Не так давно столкнулся с тем, что работодатели умалчивают об изменениях, связанных с увеличением с 2010 года максимального размера оплаты больничного листа с 15000 до 34583 рублей (то есть, более, чем в два раза). Я не сомневаюсь, что делают они это умышленно.
Некогда процветающие конторы (взять хотя бы те, что известны мне) превратились по истечению последних полутора-двух лет во всё больший клубок змей и подлиз, в отсутствие заказов, объёмов и вакансий главной целью своей трудовой деятельности видящих подставу ближнего, дабы выслужиться перед начальством и зацепиться за вожделенное место. Что уж говорить, адекватным, но при этом привыкшим к стабильности людям выживать в подобных условиях весьма сложно.
Они привыкли просто делать делать своё дело и получать усохшую за последние года полтора зарплату. По-другому не умеют. Они бы рады были по-советской памяти заболеть, да вот незадача - очень раскрученная в своё время статья 3 Закона №180-ФЗ от 22.12.2005 говорила им, что рассчитывать придётся не более, чем на 15000 рэ за месяц. По докризисным временам московским клеркам этого казалось ничтожно мало, а работодатели снисходительно посмеивались. Дескать, хочешь болеть - пожалуйста!
Но пришли другие времена. Честно говоря, когда 2 месяца назад узнал об этом, весьма удивился. Зарплаты усохли и не спешат подниматься, условия работы в коллективах стали невыносимыми - казалось бы, поток "больных" должен увеличиться в разы. Ан нет. Не удивлюсь, что жадные работодатели под страхом увольнения запретили кадровикам распространяться о таком подарке (в хорошем смысле) от государства. Вот и молчат кадровики, а мужики-то, как говорится, и не знают.
Я поспрашивал у своих друзей, всё ещё работающих подобным образом, и, как оказалось, о нововведениях среди них не знал никто!
Знайте и пользуйтесь, люди. Те, кому есть смысл.
прошу прощения, если чьи чувства задел.
Некогда процветающие конторы (взять хотя бы те, что известны мне) превратились по истечению последних полутора-двух лет во всё больший клубок змей и подлиз, в отсутствие заказов, объёмов и вакансий главной целью своей трудовой деятельности видящих подставу ближнего, дабы выслужиться перед начальством и зацепиться за вожделенное место. Что уж говорить, адекватным, но при этом привыкшим к стабильности людям выживать в подобных условиях весьма сложно.
Они привыкли просто делать делать своё дело и получать усохшую за последние года полтора зарплату. По-другому не умеют. Они бы рады были по-советской памяти заболеть, да вот незадача - очень раскрученная в своё время статья 3 Закона №180-ФЗ от 22.12.2005 говорила им, что рассчитывать придётся не более, чем на 15000 рэ за месяц. По докризисным временам московским клеркам этого казалось ничтожно мало, а работодатели снисходительно посмеивались. Дескать, хочешь болеть - пожалуйста!
Но пришли другие времена. Честно говоря, когда 2 месяца назад узнал об этом, весьма удивился. Зарплаты усохли и не спешат подниматься, условия работы в коллективах стали невыносимыми - казалось бы, поток "больных" должен увеличиться в разы. Ан нет. Не удивлюсь, что жадные работодатели под страхом увольнения запретили кадровикам распространяться о таком подарке (в хорошем смысле) от государства. Вот и молчат кадровики, а мужики-то, как говорится, и не знают.
Я поспрашивал у своих друзей, всё ещё работающих подобным образом, и, как оказалось, о нововведениях среди них не знал никто!
Знайте и пользуйтесь, люди. Те, кому есть смысл.
прошу прощения, если чьи чувства задел.