Опросили 1309.
43% опрошенных раздражает излишняя разговорчивость коллег.
27% не переносят повышенную инициативность: инициативность вне трудовых задач большинство опрошенных считают попыткой выслужиться перед начальством. Так ответили 22% респондентов. Так же расценивают и безотказность при выполнении просьб начальства.
33% опрошенных раздражает то, что коллеги не здороваются при встрече и не прощаются и не запоминают имен.
38% категорически не приемлют игнорирование просьб коллегами.
14% не выносят показную скромность.
24% высказались против того, чтобы слушать рассказы о личной жизни коллег.
26% не любят, когда коллеги громко разговаривают по телефону на личные темы или громко смеются, просматривая что-либо в интернете.
12% - когда приводят себя в порядок непосредственно на рабочем месте и используют аэрозоли, дезодоранты и духи с резкими запахами.
17% недовольны неопрятностью коллег.
11% - употреблением пищи за рабочим столом, а также громким чавканьем или хлюпаньем (ухты! хлюпанье!) напитками.
15% высказались резко в отношении тех, кто курит электронные сигареты и при этом говорит, что они практически ничем не пахнут.
Только 21% отметили, что в коллективе есть прописанные нормы внутреннего распорядка, которые регулируют форму одежды, употребление еды и напитков, а также курения. Остальные вынуждены «бороться» за свои права и личные границы.
По итогам исследования «HR Lab. - Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
27% не переносят повышенную инициативность: инициативность вне трудовых задач большинство опрошенных считают попыткой выслужиться перед начальством. Так ответили 22% респондентов. Так же расценивают и безотказность при выполнении просьб начальства.
33% опрошенных раздражает то, что коллеги не здороваются при встрече и не прощаются и не запоминают имен.
38% категорически не приемлют игнорирование просьб коллегами.
14% не выносят показную скромность.
24% высказались против того, чтобы слушать рассказы о личной жизни коллег.
26% не любят, когда коллеги громко разговаривают по телефону на личные темы или громко смеются, просматривая что-либо в интернете.
12% - когда приводят себя в порядок непосредственно на рабочем месте и используют аэрозоли, дезодоранты и духи с резкими запахами.
17% недовольны неопрятностью коллег.
11% - употреблением пищи за рабочим столом, а также громким чавканьем или хлюпаньем (ухты! хлюпанье!) напитками.
15% высказались резко в отношении тех, кто курит электронные сигареты и при этом говорит, что они практически ничем не пахнут.
Только 21% отметили, что в коллективе есть прописанные нормы внутреннего распорядка, которые регулируют форму одежды, употребление еды и напитков, а также курения. Остальные вынуждены «бороться» за свои права и личные границы.
По итогам исследования «HR Lab. - Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».