Пятничный Супер кот
Друзья, всем привет!
Сегодня хочу рассказать об одной из наших «билайновских» фишек. Герой моего поста - Супер Кот, как бы это не звучало странно:)
Так вот, недавно задался вопросом, что может быть круче и драйвовее, чем работать в телекоммуникациях? Разве что бороздить космические просторы. Область, в которой мы работаем, развивается с беспредельной скоростью. Не успели мы привыкнуть к отсутствию телефонных проводов, как интернет стал неотъемлемой частью жизни. И той скорости, которая казалась недосягаемой, вдруг стало недостаточно.
Вы хоть раз забывали дома телефон? Я, например, себя чувствую просто оторванным от мира. Мы - цифровое поколение, испытываем постоянный информационный голод, нам всегда мало новостей. Для таких скоростных ребят придумали даже специальный термин «поколение Y». Это Новые Люди, которые хотят всего и сразу. Рутинная работа не для них. Им хочется постоянно расти, развиваться, покорять вершины, менять мир. Глядя на развитие современных технологий, поколение Y убеждается, что нет ничего невозможного - сегодня этого нет, а завтра это изобретут, вырастят, построят. «Мы сами пробьемся, мы сами достигнем» - вот главный девиз. Они не воспринимают длинные речи и скучные тексты, общаются образами и живут в соц. сетях. Y-ки все делают со знаком супер и по высшему разряду.
В свою южную команду часто подбираю таких ребят - с нестандартным мышлением, неугасающим оптимизмом и драйвом. А вот найти таких - непросто. На шаблонный набор фраз «требуется специалист… опыт… образование…» в телекоме никто не ведется. Тут-то и вступает в игру наш Супер Кот..:)
HR-команда Юга решила использовать для рекрутинга персонаж, соединивший в себе две главные тенденции современных соц. сетей - котиков и комиксы. И если комиксы-дело на любителя, то коты уже захватили мир! Посмотрите хотя бы ленту Instagram @myslobodin:) slobodin
Образ Супер Кота наделили характером, жизненным кредо, массой положительных качеств. И Кот взялся за работу: стал рассказывать о вакансиях, поздравлять с праздниками, отвечать на вопросы, делиться «производственными моментами» жизни «Билайна». Клич Супер кота замечали сразу. Команда HR подошла к воспитанию кота с энтузиазмом. И Супер кот, действительно, получился парнем разносторонним…)))
Постепенно Кот стал выходить за рамки соц. сетей и перешел на визитки, плакаты, анкеты; посещал студенческие ярмарки вакансий.
Сегодня Супер кот взялся за освоение новой области: делится своими секретами успеха с коллегами Регионального Управления Юга. Кстати, если вы думаете, что Супер кота рисуют профессиональные дизайнеры, ошибаетесь. Многие образы нарисованы вручную нашими креативными девушками из HR.
Но этот кошачий кайф, как вы понимаете, нравится мне больше всего с точки зрения управленца. При постоянной потребности в персонале для собственных офисов, Кот выполняет великую миссию - привлекает к нам в офисы правильную аудиторию. И эти ребята готовы вести бизнес вперед, потому что сами другого движения не терпят. Так что хочу сказать «Спасибо» Коту за хорошее настроение и показатели выручки продаж.
Ну как вам котик?:)
Сегодня хочу рассказать об одной из наших «билайновских» фишек. Герой моего поста - Супер Кот, как бы это не звучало странно:)
Так вот, недавно задался вопросом, что может быть круче и драйвовее, чем работать в телекоммуникациях? Разве что бороздить космические просторы. Область, в которой мы работаем, развивается с беспредельной скоростью. Не успели мы привыкнуть к отсутствию телефонных проводов, как интернет стал неотъемлемой частью жизни. И той скорости, которая казалась недосягаемой, вдруг стало недостаточно.
Вы хоть раз забывали дома телефон? Я, например, себя чувствую просто оторванным от мира. Мы - цифровое поколение, испытываем постоянный информационный голод, нам всегда мало новостей. Для таких скоростных ребят придумали даже специальный термин «поколение Y». Это Новые Люди, которые хотят всего и сразу. Рутинная работа не для них. Им хочется постоянно расти, развиваться, покорять вершины, менять мир. Глядя на развитие современных технологий, поколение Y убеждается, что нет ничего невозможного - сегодня этого нет, а завтра это изобретут, вырастят, построят. «Мы сами пробьемся, мы сами достигнем» - вот главный девиз. Они не воспринимают длинные речи и скучные тексты, общаются образами и живут в соц. сетях. Y-ки все делают со знаком супер и по высшему разряду.
В свою южную команду часто подбираю таких ребят - с нестандартным мышлением, неугасающим оптимизмом и драйвом. А вот найти таких - непросто. На шаблонный набор фраз «требуется специалист… опыт… образование…» в телекоме никто не ведется. Тут-то и вступает в игру наш Супер Кот..:)
HR-команда Юга решила использовать для рекрутинга персонаж, соединивший в себе две главные тенденции современных соц. сетей - котиков и комиксы. И если комиксы-дело на любителя, то коты уже захватили мир! Посмотрите хотя бы ленту Instagram @myslobodin:) slobodin
Образ Супер Кота наделили характером, жизненным кредо, массой положительных качеств. И Кот взялся за работу: стал рассказывать о вакансиях, поздравлять с праздниками, отвечать на вопросы, делиться «производственными моментами» жизни «Билайна». Клич Супер кота замечали сразу. Команда HR подошла к воспитанию кота с энтузиазмом. И Супер кот, действительно, получился парнем разносторонним…)))
Постепенно Кот стал выходить за рамки соц. сетей и перешел на визитки, плакаты, анкеты; посещал студенческие ярмарки вакансий.
Сегодня Супер кот взялся за освоение новой области: делится своими секретами успеха с коллегами Регионального Управления Юга. Кстати, если вы думаете, что Супер кота рисуют профессиональные дизайнеры, ошибаетесь. Многие образы нарисованы вручную нашими креативными девушками из HR.
Но этот кошачий кайф, как вы понимаете, нравится мне больше всего с точки зрения управленца. При постоянной потребности в персонале для собственных офисов, Кот выполняет великую миссию - привлекает к нам в офисы правильную аудиторию. И эти ребята готовы вести бизнес вперед, потому что сами другого движения не терпят. Так что хочу сказать «Спасибо» Коту за хорошее настроение и показатели выручки продаж.
Ну как вам котик?:)