Типы лидерства и российские политики.
Психологический словарь определяет лидерство как отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе.
Наиболее распространенной является теория лидерских ролей Р. Бейлса, которая выделяет два типа лидеров.
Есть лидеры - профессионалы, ориентированные на задачу, на решение деловых проблем.
Есть лидеры - социально-эмоциональные специалисты, ориентированные на проблемы человеческих отношений в группе.
Выдвигались и мнения относительно того, какой тип лидерства оптимален в той или иной ситуации.
Лидер, ориентированный на задачу, добивается большего успеха или в очень благоприятных, или в максимально неблагоприятных обстоятельствах.
Лидер, ориентированный на людей, лучше подходит для умеренно благоприятных ситуация.
Психотипология смотрит на эту проблему несколько иначе.
Во-первых, типов лидерства не два, а четыре.
Во-вторых, ориентация на людей может в некоторых крайне неблагоприятных ситуациях оказаться более подходящей.
Психотипология ориентируется на психологические функции.
Есть четыре типа функций: мышление, эмоции, ощущение, интуиция.
Каждой из психологических функций работает с информацией совершенно определенного рода.
Мышление производно от тактильно-двигательной информации.
Эмоции - от аудиальной информации.
Ощущение - от визуальной и вкусовой.
Интуиция - от обонятельной и рече-понятийной.
Особенности информации, с которой преимущественно работает человек, накладывают отпечаток на то, как он воспринимает мир и окружающих его людей.
Тактильно-двигательная информации - это информация о манипуляциях и взаимодействии, о задаче и технологии ее решения.
Аудиальная информация говорит о внутреннем напряжении, сигнализирует о намерениях и об отношениях.
Визуальная информация показывает взаимное положение вещей, демонстрирует относительную силу или слабость.
Понятийная информация работает со знаниями.
Преобладание мышление порождает лидера, ориентированного на задачу - формального лидера, администратора.
Преобладание эмоций дает нам лидера, ориентированного не эмоции людей и отношения в группе.
Однако есть еще ощущение и интуиция.
Преобладание психологической функции ощущений порождает лидера, ориентированного на власть, на отношения господства-подчинения.
Преобладание функции интуиции дает нам лидера, стремящегося решать вопросы не на основе подавления и принуждения, а на основе знания, быть авторитетом в своем коллективе.
Таким образом, типов лидерства, как и типов психологических функций - четыре:
1) формальное лидерство дает нам администратора;
2) неформальное лидерство - душу кампании, собственно лидера;
3) ориентация на доминирование дает нам властителя;
4) стремление к интеллектуальному превосходству - авторитета.
Зная психологический тип интересующего нас политика, нетрудно сделать вывод о том, на какие отношения в группе он ориентирован.
Например, Борис Ельцин относится к психотипу Есенин.
Базовая, сильная пара функций Есенина - интуиция (интровертная) и эмоции (экстравертные). Слабая, вторичная, инфантильная пара - мышление (интр.) и ощущение (экстр.) (сильный блог психотипа Горький).
Получается, что Ельцин - авторитет, старающийся быть неформальным лидером.
Михаил Горбачев имеет психотип Наполеон.
Сильный блок Наполеона - экстравертное ощущение и интровертные эмоции. Слабый, инфантильный блок - мышление (экстр.) и интуиция (интр.) (сильный блок типа Джек).
Горбачев - властитель, пытавшийся быть неформальным лидером.
Леонид Ильич Брежнев был представителем психотипа Бальзак.
Сильный блок - интуиция (интр.) и мышление (экстр.), слабый блок - эмоции (интр.) и ощущение (экстр.) (сильный блок типа Драйзер).
Брежнев - авторитет, пытавшийся быть администратором.
Никита Сергеевич Хрущев - психотип Дюма.
Сильный блок - ощущение (интр.) и эмоции (экстр.), слабый - мышление (интр.) и интуиция (экстр.) (сильной блок типа Робеспьер).
Хрущев - властитель, стремящийся быть неформальным лидером.
Маленков - психотип Бальзак, см. Брежнев.
Сталин - психотип Горький, см. Навальный.
Ленин - психотип Жуков, см. Медведев.
Николай II - психотип Джек Лондон, см. Иванов.
Владимир Путин относится к психотипу Штирлиц.
Сильный блок Штирлица - мышление (экстр.) и ощущение (интр.). Слабый блок - интуиция (экстр.) и эмоции (интр.) (сильный блок психотипа Гексли).
Путин - формальный лидер, администратор, стремящийся быть властителем.
Дмитрий Медведев - психотип Жуков.
Сильный блок - ощущение (экстр.) и мышление (интр.), слабый - эмоции (экстр.) и интуиция (интр.) (сильный блок типа Гамлет).
Медведев - властитель, старающийся быть администратором.
Сергей Иванов - психотип Джек Лондон.
Сильный блок - мышление (экстр.) и интуиция (интр.), слабый - ощущение (экстр.) и эмоции (интр.) (сильный блок Наполеона).
Сергей Иванов - администратор, пытающийся быть авторитетом.
Сергей Собянин - психотип Гюго.
Сильный блок - эмоции (экстр.) и ощущение (интр.), слабый - интуиция (экстр.) и мышление (интр.).
Собянин - неформальный лидер, старающийся быть властителем.
Анатолий Чубайс - психотип Гюго, см. Собянин.
Алексей Навальный относится к психотипу Горький (как вы прочли выше, это Есенин наоборот).
Сильный блок Горького - мышление (интр.) и ощущение (экстр.), слабый - интуиция (интр.) и эмоции (экстр.) (сильный блок психотипа Есенин).
Навальный - администратор, формальный лидер, стремящийся быть властителем.
Сергей Удальцов и Дмитрий Гудков - представители психотипа Робеспьер.
Сильный блок - мышление (интр.) и интуиция (экстр.), слабый - ощущение (интр.) и эмоции (экстр.) (сильный блок типа Дюма).
Удальцов и Гудков - формальные лидеры, пытающиеся быть авторитетами.
Борис Немцов - психотип Дюма, см. Хрущев.
Владимир Рыжков, Илья Яшин - психотип Горький, см. Навальный.
Михаил Касьянов - психотип Достоевский.
Сильный блок - эмоции (интр.) и интуиция (экстр.), слабый - ощущение (интр.) и мышление (экстр.)(сильный блок типа Габен).
Касьянов - неформальный лидер, стремящийся быть авторитетом.
Если же упростить до двух типов Бейлса, получится так:
1) лидеры, ориентированные на задачу - Путин, Медведев, Иванов, Брежнев, Сталин, Ленин, Маленков, Навальный, Удальцов, Дмитрий Гудков, Рыжков, Яшин.
2) лидеры, ориентированные на отношения - Горбачев, Ельцин, Хрущев, Собянин, Чубайс, Касьянов.
Как вы помните, считается, что ориентированные на задачу, формальные лидеры более успешны в совсем благополучной или в очень неблагоприятной ситуации.
Неформальные лидеры лучше справляются со своей ролью в условиях умеренной благоприятности.
Кажется, не очень подходит?