Вы верите в капиталистическую эксплуатацию?
Я вот, например, не очень.
Особенно сегодня, когда бизнесменом может стать практически каждый, кто хочет и имеет к этому склонность.
Другое дело, что склонность есть не у каждого, то есть не у каждого получится, при всем желании.
Но ведь и профессии каждому конкретному человеку доступны абсолютно не все.
Нельзя стать хорошим удачливым профессиональным художником, или музыкантом, или учителем, или даже Чубайсом (эффективным госуправленцем), не имея к этому таланта.
Несмотря на это, теория об эксплуатации человека человеком есть.
А теории о том, что кто-то специально мешает человеку реализовать его таланты, нет.
То есть мы готовы признать факт талантливости во всем, кроме бизнеса и крупного предпринимательства.
На самом деле, нет эксплуатации человека капиталистом.
Есть эксплуатация человека человеком, что не одно и то же.
Капиталист организует бизнес, который всегда есть производство каких-то товаров и/или услуг.
Капиталист организует людей для того, чтобы они производили товары и услуги.
То есть капиталист, во-первых, создает компанию и производство, без него она не существовала бы.
Во-вторых, капиталист трудоустраивает людей. Без него они оставались бы без работы и без средств к существованию.
Причем как трудящиеся в современно развитом мире не могут без капиталиста (на самом деле, бизнесмена, предпринимателя), так и капиталист (бизнесмен, предприниматель) не может без трудящихся.
В работе они нужны друг другу, совершенно необходимы.
Ну, а то, что организатор получает больше, это естественно. Он ведь для этого все и затеял, это его проект, его головная боль и ответственность.
А вот дальше начинается самое неприятное.
В распределении идет столкновение людей не как членов одного производства, а как собственно людей, со своими, не относящимися к делу желаниями, мечтами и представлениями.
Вы обращали внимание на психологию наших российских богатых людей? Особенно новых богатых людей?
Они не хотят покупать только твою работу. Им кажется, что они купили человека целиком.
Но и с другой стороны, со стороны человека, который сам не способен что-то организовать, который сидел бы без работы и жил бы в нищете, кое-как, если бы его не организовали на труд, всегда существуют завышенные и необоснованные претензии.
Зависть, злость, желание жить лучше, чем позволяет заработок. Оговоренный заработок!
Именно в этом противоречие.
С точки зрения социальной люди признаются равными, и считают себя такими.
В то же время реальные деятельностные отношения в обществе неизбежно разделяют их на управляющих и управляемых, предприимчивых, самостоятельных и зависимых.
И это несоответствие неразрешимо.
Дело не капитализме, дело в человеческой природе.
В процессе любой деятельности с большим количеством людей (военной, хозяйственной, торговой, научной,- любой) всегда будут те, кто организует и управляет, и те, кто подчиняется и исполняет.
А дальше, уже на чисто человеческой основе, безотносительно отношений в деятельности, те, кто организует и управляет, будут стараться приобрести дополнительные преимущества. И постараются максимально возвыситься над подчиненными.
Хуже того, даже в среде подчиненных обязательно найдутся люди, которые будут требовать для себя особого статуса по сравнению с остальным.
И капитализм здесь совсем не причем.
А работники всегда будет чувствовать, что его эксплуатируют, вместо того, чтобы испытывать благодарность.
Если не все, то некоторые, особенно дурные. Они и будут баламутить воду.