182. Как стать генсеком
На что надеяться россиянам? Не на что.
В РФ - патологическая социальная стратификация, доставшаяся в наследство от СССР.
Механизмы социального тестирования в СССР работали не на отбор лучших и сильнейших. Кто-то так их "настроил", что в верхние слои продвигалась посредственность. Способным "перекрывали кислород".
Социальные матрицы были созданы в 17-м. Отбор наверх вело руководство страны по одному ему ведомым принципам и критериям. Те же принципы подбора кадров спускались и вниз.
Главное качество - строгое соблюдение иерархических отношений подчинения.
Ещё было важно хамелеонство - умение приспосабливаться к любым изменениям политики партии, всегда её одобряя и поддерживая.
Первое требование карьеры - членство в КПСС. В брежневские времена интеллигенции было уже усложнено вступление в партию. Это легче было сделать в молодости - в армии или через ВЛКСМ. Руководителями комсомольских организаций становились часто явные карьеристы, которые, не брезгуя лживой идеологией, подчиняясь партии, делали всё, чтобы заслужить одобрение у начальства. Это и был один из механизмов отбора - проверка на идейную брезгливость. Кого тошнило - уходил в профессию, надеясь там отличиться.
Но там царили партийные выдвиженцы, чаще посредственные специалисты, но с мощным карьерным инстинктом. Профессионалов они умело использовали, но стреножили и тормозили, чтоб те не стали конкурентами.
Ещё два важных качества были необходимы для карьеристов - умение пить много и вести себя вольно в сексуальных отношениях. Комсомольские активы превращались в коллективные пьянки со свальным грехом. Почему эти качества были востребованы - возможно, такие люди, давая на себя "компромат", легче поддавались дрессуре и управлению.
Помню, как первый секретарь ГК ВЛКСМ (рано умер, много пил, но был "избран" председателем городской организации Общества трезвости)как-то зло выругался: "Терпеть не могу отличников". Хотя в общем-то был мужик "ничего". Но полная посредственность в делах. Только сильная карьерная тяга.
Вспоминаю редактора городской газеты. Абсолютная посредственность. Должность получил по чьей-то протеции, был переведён из многотиражки из города, меньшего, чем наш. Много пил. Несколько раз попадал в вытрезвитель, терпение горкома лопнуло - отставили. Профессионалов выжил. Был осторожен сверх меры. Даже в заметке о баскетболе вычёркивал пару критических абзацев, видимо, для того, чтобы не портить настроение инструктору горкома, курирующему спорт.
Инструктор горкома, отвечавшая за прессу - ещё большая бездарность, но с раздутыми амбициями. Была до того редактором тупой многотиражки.
Господи, надо иметь определённую твёрдость духа, чтобы это вспоминать. И ещё кто-то добрым словом поминает советское время! Да мы сегодня и имеет то, что имеем, только потому, что жнём, что сеяли тогда.
Как исправлять? Горбатых могила правит. Нужна сильная встряска общества, чтобы сломались матрицы, созданные КПСС. Как этому способствовать? Без ломки будут постоянно воспроизводиться "савецкие" отношения.
Надо думать.
В РФ - патологическая социальная стратификация, доставшаяся в наследство от СССР.
Механизмы социального тестирования в СССР работали не на отбор лучших и сильнейших. Кто-то так их "настроил", что в верхние слои продвигалась посредственность. Способным "перекрывали кислород".
Социальные матрицы были созданы в 17-м. Отбор наверх вело руководство страны по одному ему ведомым принципам и критериям. Те же принципы подбора кадров спускались и вниз.
Главное качество - строгое соблюдение иерархических отношений подчинения.
Ещё было важно хамелеонство - умение приспосабливаться к любым изменениям политики партии, всегда её одобряя и поддерживая.
Первое требование карьеры - членство в КПСС. В брежневские времена интеллигенции было уже усложнено вступление в партию. Это легче было сделать в молодости - в армии или через ВЛКСМ. Руководителями комсомольских организаций становились часто явные карьеристы, которые, не брезгуя лживой идеологией, подчиняясь партии, делали всё, чтобы заслужить одобрение у начальства. Это и был один из механизмов отбора - проверка на идейную брезгливость. Кого тошнило - уходил в профессию, надеясь там отличиться.
Но там царили партийные выдвиженцы, чаще посредственные специалисты, но с мощным карьерным инстинктом. Профессионалов они умело использовали, но стреножили и тормозили, чтоб те не стали конкурентами.
Ещё два важных качества были необходимы для карьеристов - умение пить много и вести себя вольно в сексуальных отношениях. Комсомольские активы превращались в коллективные пьянки со свальным грехом. Почему эти качества были востребованы - возможно, такие люди, давая на себя "компромат", легче поддавались дрессуре и управлению.
Помню, как первый секретарь ГК ВЛКСМ (рано умер, много пил, но был "избран" председателем городской организации Общества трезвости)как-то зло выругался: "Терпеть не могу отличников". Хотя в общем-то был мужик "ничего". Но полная посредственность в делах. Только сильная карьерная тяга.
Вспоминаю редактора городской газеты. Абсолютная посредственность. Должность получил по чьей-то протеции, был переведён из многотиражки из города, меньшего, чем наш. Много пил. Несколько раз попадал в вытрезвитель, терпение горкома лопнуло - отставили. Профессионалов выжил. Был осторожен сверх меры. Даже в заметке о баскетболе вычёркивал пару критических абзацев, видимо, для того, чтобы не портить настроение инструктору горкома, курирующему спорт.
Инструктор горкома, отвечавшая за прессу - ещё большая бездарность, но с раздутыми амбициями. Была до того редактором тупой многотиражки.
Господи, надо иметь определённую твёрдость духа, чтобы это вспоминать. И ещё кто-то добрым словом поминает советское время! Да мы сегодня и имеет то, что имеем, только потому, что жнём, что сеяли тогда.
Как исправлять? Горбатых могила правит. Нужна сильная встряска общества, чтобы сломались матрицы, созданные КПСС. Как этому способствовать? Без ломки будут постоянно воспроизводиться "савецкие" отношения.
Надо думать.