Впервые опубликовано в ФБ в ноябре 2016г.
Кто бы спорил. С этим утверждением согласна и администрация депо, в котором мне довелось ныне трудиться, и согласие свое решила подтвердить весьма элегантно.
Есть в депо одна проблемка, хотя проблемка она только для администрации. Не очень охотно народ на техзанятия ходит. То ли оплата по минимальной ставке не нравится, то ли претит мужикам проводить на работе время, которое не будет включено в норму часов для подсчета переработки, то ли преподавательский уровень не устраивает - судить за всех не буду. Вобщем, не загнать нас, разгильдяев, после бессонных ночей за парты.
Работаем мы, как собственно и все, за денежку. В Трудовом кодексе записано. А еще записано, что работодатель обязан извещать в письменной форме составных частях заработной платы, о размерах иных сумм, начисленных и удержанных, и т.п. (ст. 136). Общепринятая форма такого извещения - расчетный листок. Никаких условий выдачи расчетного листка российское трудовое право не устанавливает. Уже догадались? Ну конечно же, мои хорошие! Верно! Потерявшая берега от бесконтрольности и безнаказанности администрация решила, что отныне расчетные листки будут выдаваться в кабинете техзанятий. Милости, как говорится, просим.
Прим. пол-года спустя: тогда я вновь предлагал друзьям-журналистам и просто неравнодушным дать правовую или какую иную оценку деяниям работодателя, или просто предать это огласке. Ноль откликов. Никому ты, брат-машинист, не нужен.
Остался здесь хоть кто-то, кто верит, что Кунцево было случайностью?
Предыдущая часть 14 Следующая часть 16